大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政找月嫂的问题，于是就整理了3个相关介绍家政找月嫂的解答，让我们一起看看吧。
月嫂怎么找？
1、在家政中心找
家政中心不仅仅能找到保姆，还能找到月嫂。但家政中心质量参差不齐，因此月嫂一定要到有资质的家政中心找。
2、在月嫂服务公司找
到月嫂服务公司找月嫂，这里找的月嫂比较安心，由于月嫂服务公司本来就是一个专注提供月嫂到家服务的机构。
3、在月嫂培训机构找月嫂
月嫂培训机构同样可以找到合适的月嫂，毕竟很多月嫂都是通过月嫂培训机构出去的，月嫂的技能也是非常专业的。有一点我们需要注意，在培训机构找月嫂之前我们需要了解他们公司的一个培训机制，比如说有些不正规的培训机构通过短期培训一周的时间制造大量的月嫂，没有严格把关好月嫂的品质，这种公司的月嫂我们不能选。
可以通过熟人介绍或者是亲戚，再有就是上无忧保姆网，提供一站式找保姆，钟点工，月嫂，育婴师，育儿嫂。等等家政服务，北京，上海，广州主要城市有数十家自营连锁店。还有五八家政也可以。
家政订单那么多上哪去找月嫂？
天鹅到家的月嫂服务平台，一家非常专业和靠谱的月嫂平台，天鹅到家是天鹅同城投资打造的互联网生活服务品牌，为用户提供专业、便捷、安心的标准化到家服务。2015年10月，获得阿里巴巴、平安创投
家政中介如何招聘月嫂？
招聘月嫂对于家政中介来说是一个重要的过程，下面给出一些招聘月嫂的步骤和建议：
1.明确需求：与客户沟通，了解他们对月嫂的要求，如工作地点、工作时间、待遇等。根据客户需求制定招聘***。
2.发布招聘信息：通过各种渠道发布月嫂招聘信息，如招聘网站、微信公众号、家政服务平台等。招聘信息应该详细列出工作内容、薪资待遇、技能要求等。
3.筛选简历：根据收到的简历，筛选出符合条件的候选人。注意评估候选人的工作经验、技能和职业资格证书等。
4.面试：与候选人进行面试，了解他们的对月嫂工作的理解、沟通能力、责任感等。可以进行专业技能测试或者模拟试工，以了解候选人的实际操作能力。
5.核实资质：核实候选人的***明、健康证明、无犯罪记录证明等。可以联系候选人的上家客户或往来单位，获取候选人的背景信息。
6.背景调查：对候选人进行背景调查，以确保其各项资料真实可靠。
7.签订合同：与候选人达成共识后，签订合同明确双方的权责利。合同内容包括工作地点、工作时间、工资***、保密协议等。
需要注意的是，家政中介在招聘月嫂时，应该尽量选择有丰富经验、专业技能且具备良好的服务态度的候选人。同时，建议中介向月嫂提供培训和进修机会，以提高其专业素养和服务质量，从而更好地满足客户需求。
到此，以上就是对于家政找月嫂的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政找月嫂的3点解答对大家有用。
