大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于育婴师与家政公司关系的问题，于是就整理了4个相关介绍育婴师与家政公司关系的解答，让我们一起看看吧。
月嫂和家政公司怎么分成？
一般是百分之十或者百分之三十两个分成。
目前，正规的家政公司一般收月嫂的分成是百分之十或者三十，这部分费用用来为月嫂购买保险，同时也包括为月嫂和雇主服务的中介费等。
不过，也有特殊情况的，毕竟家政公司不同可能会出现政策不同的事情。
大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。
抽成都是家政公司自己制定的规则，没有统一规定，根据月嫂上户不同提成佣金也不同。
50岁到家政公司学育婴师晚吗？
不晚。
育婴师是一个需要专业知识和技能的职位，而且市场需求也在不断增加。
50岁开始学习并不晚，只要你有兴趣并愿意付出努力，你完全可以在这个年龄段开始学习育婴师技能。
39岁做文员和育婴师哪个好？
我感觉这得看你自己的职业规划吧。不过，以现在的社会现象来看，感觉育婴师的发展前景更好点，现在很多家长都很重视孩子的生长发育跟培养的，在孩子身上也很舍得花钱的，而且现在很多年轻的父母基本都是上班族，自己没什么时间放在孩子身上，就更需要育婴师了。文员的话，工作没什么技术含量，而且感觉是吃年轻饭的，一旦年龄大点再去找文员的工作就比较难了，文员的工资还低，怎么样都不会高的哪去的。
所以，就就业前景来看的话，我更倾向育婴师。
39岁做文员比较好一点，因为做文员工作简单轻松，而且工作环境非常的好，如果做育婴师的话，每天工作非常的繁重，而且能让自己的心情变得非常烦恼，能给自己带来一种压抑的感觉，所以说39岁做文员是最佳的选择，只有这样自己选择好工作，只要认真负责，就一定能做出一定的成绩，给老板带来开心快乐的态度。
这个要看个人爱好，还有个人特长吧。
如果是文静的，喜欢安安静静的环境，那肯定做文职好，比如我就比较喜欢安安静静的环境，喜欢一个人静静的。
如果比较喜欢孩子，还能歌善舞，会哄熊孩子，有爱心，而且能够适应比较吵闹噪杂的环境，那就选择育婴师了
我觉得做育婴师比较好。
文员，一般都是吃青春饭的，而39岁了，一般情况下还是做育婴师的，工资比较高，然后比较能养活自己。
是，当然如果想当文员的话，也不晚，毕竟文员的门槛比较低。要是可以，经常的在电脑面前，也说出去也是一个比较好的工作。
育儿嫂家政公司哪里找比较靠谱？
1 找到比较靠谱的育儿嫂家政公司不容易2 因为市场上有很多育儿嫂家政公司，但信誉和实力却参差不齐，找到一家靠谱的需要耗费大量的时间和精力3 可以通过向身边有经验的朋友或家庭医生等专业人士咨询，或者通过查看育儿论坛和家政网站来获得相关信息，然后比较不同公司的服务和口碑，综合考虑选择一家比较靠谱的公司。
同时，签订合同时也应该认真阅读条款和细则，保证服务质量和权益。
正规育儿嫂可以去十一月阳光育儿嫂中心、无忧保姆、泰维峰找。
1、十一月阳光育儿嫂中心。总部在北京，全国有300多家加盟店，品牌始于2006年，也是行业内比较大的月嫂育儿嫂培训基地。
2、无忧保姆。一家专注于互联网平台信息业务的家政机构，总部设在北京，主要业务为保姆、育儿嫂并附带月嫂业务。
3、泰维峰。和无忧保姆定位略同的月嫂育儿嫂和保姆平台，在北京设有十几家直营店。
找育儿嫂需要：
1、有长性
换阿姨是件特别痛苦的事情。有些阿姨动不动自己就不干说要走。这种阿姨基本在哪一家都待不长。因为大多数都是无法适应不同家庭的一些生活习惯导致的。一般对环境适应能力强，心态好，脾气好才有可能有长性。所以有长性是适应能力强的结果。
2、有耐心
耐心是善待孩子的前提。试想自己是不是有时都有冲动去修理下闹得厉害的娃？那何况阿姨呢。如果没有耐心，安慰小孩儿就会不耐烦，人只要一不耐烦就会做出很多消极的行为，这会潜移默化地对孩子的成长造成影响，认为自己不被别人喜欢。
到此，以上就是对于育婴师与家政公司关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于育婴师与家政公司关系的4点解答对大家有用。
