大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于调解家政保姆的问题，于是就整理了3个相关介绍调解家政保姆的解答，让我们一起看看吧。
东莞选保姆时家政公司收多少中介费？
东莞形形***的家政公司有很多，但收费大多都较高，费用大概由几个部分组成：一次性收300到600元不等的中介费（里面包含体检费、培训费用等等），再就是每月收取50到100元不等的管理费（美其名曰是合同期间的员工辅导、家庭回访、***调解等等费用）。
反正怎么加起来都要超过1000元，所以一定要谨慎再谨慎哪！（因为，交了钱就基本没有机会反悔啦）保姆提出离职要通知家政公司吗？
保姆提出离职要通知她本人所在的家政公司的，因为保姆工作是通过家政公司解绍过去的，因此如果保姆不想干工作了想离职必须通知家政公司，让家政公司出面给她再次调解安排新工作，其次还有上班其间的工费什么的，如果保姆提出离职肯定是有原因的，也不是无原无故离职的
住家阿姨合同到期，不与家政公司续签合同的后果是什么？
1 不与家政公司续签合同会导致阿姨失去家政公司提供的***保障和稳定收入来源，同时也意味着阿姨需要自行寻找下一份工作。
2 由于家政业存在诸多不规范现象，如劳动合同的违法性问题、劳动者权益保护不到位等，阿姨在自行找工作时也可能遭遇各种风险。
3 此外，如果阿姨和家庭之间没有达成明确的协议，比如对工作内容、工作时间、薪酬等方面的约定，也可能会导致工作中出现矛盾，进而影响家庭生活和阿姨的工作心态。
4 建议家庭在选择家政服务时，应优先考虑合法合规的家政公司，签订规范合同并注重维护雇佣关系的稳定性和双方权益的平衡。
对于阿姨来说，也建议积极了解自身权益和劳动相关法律法规。
回答如下：如果住家阿姨不与家政公司续签合同，则可能会面临以下后果：
1. 失去工作机会：如果住家阿姨不与家政公司续签合同，那么公司将不再为其提供工作机会，因此住家阿姨可能需要寻找其他工作机会。
2. 无法获得相关保障：在合同期内，家政公司通常会为住家阿姨提供相关保障，如社会保险、住宿、伙食等。如果住家阿姨不与家政公司续签合同，则可能无法获得这些保障。
3. 违约可能导致法律***：如果住家阿姨在合同期内违反了合同条款，如擅自离职或未履行合同义务等，那么家政公司可能会通过法律手段来维护自身权益，住家阿姨可能会面临法律***。
1 后果可能不利2 因为如果不续签合同，阿姨将不再被视为公司员工，雇主需要自己承担雇佣阿姨的风险和责任，如阿姨在工作中发生意外或其他问题导致的损失需要由雇主承担。
3 此外，如果阿姨自行离职，雇主还需要重新寻找新的阿姨，增加了时间和精力成本，可能还需要支付招聘费用。
因此，与家政公司续签合同能够为雇主提供更多的保障和服务，后果可能不利。
如果住家阿姨的合同到期后不与家政公司续签合同，则可能会面临以下后果：
1. 失去工作：如果住家阿姨没有找到其他家庭或公司雇主，那么她将失去工作，可能会给她的经济状况带来困难。
2. 失去住处：如果住家阿姨是在家政公司提供的住处居住，那么她将被要求搬离住处，需要自己找地方生活。
3. 受到处罚：具体处理方法因国家法规而异，但某些国家/地区可能会对未履行劳动合同的员工进行处罚，如罚款或限制未来的就业机会等。
4. 影响信用记录：如果未能与家政公司达成协议，未来可能会给其信用记录带来不利影响，使其难以在其他公司或组织中获得工作机会。
到此，以上就是对于调解家政保姆的问题就介绍到这了，希望介绍关于调解家政保姆的3点解答对大家有用。
