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从事什么行业越老越吃香？我32岁没有学历、没有经验，想从事一份长久的工作？
但只要今年就要生产了，哥哥和嫂子为了让自己的女儿有一个良好的生育环境。老早的他们就决定要找一个月嫂，在大侄女那儿坐月子期间全职的来进行，陪护和照顾，当时我也拖一些朋友去找一些在，这方面具有丰富经验的人来承担这个艰巨的任务。当时我嫂子和哥哥就跟我说他们的条件，一个是要找一个年龄大一点的，具有经验丰富的特点。而且年龄大一点的月嫂还有责任心和责任感。在照顾产妇的时候可能会更耐心，更体贴，更有经验。所以说无论找什么样的月嫂，都要找一些年纪大，技术水平高的人。我也按照他们说的标准去找了，原来我发现大家的想法都和他们是一样的，在职介所里这些年龄比较大的月嫂还是很受欢迎的。而且他们的收费也非常之高，一个月也在1万元左右。而且我打听到他们只是负责照顾孩子和孩子的母亲。其余的事情人家是什么也不管的。通过这件事情，我才发现，月嫂这个行业才是越老越值钱的行业，才是越老越被大家所重视的一个行业。只要保证母子平安，作为家长的，不管花多少钱都觉得是值得的，所以说这个行业的收入还是很高的。
大侠总结：你的出发点是不是搞错了？
从你的问题里，我看到两个非常关键的信息：没学历、没经验。
32岁是什么概念？没学历，一般来说就是指没有大学文凭。那么我就算你是高中毕业好了。
也就是你从18岁开始就没上班了，到32岁，至少也是14年的时间。而你说的没经验是指什么？14年没上班？怎么活下来的？啃老吗？
所以，我不是很理解你的没学历和没经验是什么概念。
但是这都无所谓了，既然你自己都已经知道自己“没学历”“没经验”这么要命的短板，那么为什么你现在考虑的不是去给自己提高能力而是去考虑从事什么工作能够长久呢？
稳定而长久的工作，譬如医生、律师、公务员、教师之类的，以你“没学历”、“没经验”的条件你做得了吗？
所以我认为，你现在不是要考虑从事什么行业的问题，而是要去考虑如何让自己有资格去谈这个的问题。
在当今职场环境中，要么就是看中你的“经验丰富”，要么就是看中你的“高学历”，而这两样你一个都没有，还想从事更长久的工作？
其实有很多行业，都是越来越吃香的。但前期要有学历，才能从事这些工作。题主说的，32岁没有学历、没有经验，那么首先要做的是提升学历，找到一份好工作积累经验。有能力，才有选择权。
现在一位经验老道的医生，价值是无法估量的。一些大医院，都有大医生坐镇。这些都是泰斗级的人物，他们的重要性不足体现在看病，更重要的是教人。大家都知道，现在培养一个医生有多不容易。
一方面要自身素质过硬，另一方面也要有个经验丰富的老医生带。很多人去医院看病，也会找老医生。这是一个高风险，培养周期比较长的行业。随着解决能力变强，收入也就越高。
一个律师的收入，往往取决于他打过多少成功的案子。对于律师，也是一个需要积累经验的行业。但在前期的话，想当一名律师，需要付出很大的努力。等打过的案子越来越大，就可以总结自己出现过的问题。
到时可以帮助有钱人打官司，这个收入是很客观的，随着在行业内有名字，收入会不断的升高。
32岁没有学历和经验，确实应该明确人生的发展方向，从事一份对于个人可持续性发展的工作。那么，什么样的工作越老越吃香，我把它分为以下三大类型：
1、技术类工作，技术越专业越吃香
有些工作需要掌握一定的技术，而这些技术并不是一蹴而就的，必须通过常年的理论学习和实践经验累积起来的。比较具有代表性的工作，比如机械维修、车辆维修、产品研发、装潢装修等，这些岗位的员工，实践经验越丰富，专业能力越强，就越受到企业的追捧。 我所在的城市位于长三角地区，现在很多专业资深的机修师，月薪都高达数万元。远远超过那些白领阶层。
2、资历类工作，资历越显赫越吃香
有些工作角色资历越显赫，就越受到目标群体的追捧。资历就是笼罩在头顶的光环，吸引着无数人的关注度。比如，我们去医院看病，都希望能挂到专家号；孩子去上学，都希望孩子的老师是那些具有高级职称的老师；企业招会计，都希望能招聘到一位经验丰富有职称的会计。当然，想要获得这种工作角色上的资历，除了长时间做好本职工作，还要利用工作之余加强自我学习。
3、***类工作，***越丰富越吃香
很多企业在招聘时，都会在显要位置标注上这样一句话：拥有丰富的***。销售人员如果掌握了大量的客户***，自然不愁销量；企业HR如果掌握了大量的人脉，自然不愁找不到合适的人选；***购人员如果掌握了大量的***购信息，自然可以为企业获得更多的利润空间。拥有了***，必定也是公司所倚重的员工。而这些***的获得，都是在工作过程中逐渐积累起来的。
结束语
时间越久就越吃香的工作，实际上并不存在。真正长久的工作，是自身不断的努力和持续的学习。
到此，以上就是对于宜昌家政公司育婴师的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜昌家政公司育婴师的1点解答对大家有用。
