大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训家政讲师霞姐的问题，于是就整理了1个相关介绍培训家政讲师霞姐的解答，让我们一起看看吧。
感觉职场40岁以上女性越来越少，为什么？
我一个同事，做文员那种，学历也很低，大专还是函授那种，算是职场的底层了。好不容易托关系进入了一个比较像样的公司，然后分配到一个极度边缘的部门做文员，但对她已经是***了。
工作六七年后结婚生子，婚***产***加上哺乳***，加起来前前后后休了四五个月，然后孩子虽然有老人照顾，但是家里老人身体也不好，孩子有个病痛哭闹就得马上请***回家去。时间一长，别说公司，她自己都不好意思，也被小孩子折腾得不行，但没办法。
想了想这一折腾至少得好几年到孩子读幼儿园，读了幼儿园稍微轻松点，但只是稍微，孩子父亲是顶梁柱要赚钱，自己每天要照顾家里面一日三餐，要接送孩子，如果要分心来照看孩子的学习成长，时间就要更多分配一点，还不算定期要去给孩子开的家长会、学校联谊会等等，这些老人做不了，再加上家里老人那时候年级更大了。
想了想，索性辞职了，规划着等到孩子大一点自己在家门口开个便利店小超市，照顾家、照顾孩子也有点事做，忙的时候想暂停就暂停。
这就是国内职场上大多数女性的缩影，有的家庭有二胎，这个选择就会变得迫不及待，有的家庭好一点双方老人来照顾，但是女性仍旧逃不过照顾家庭毕竟孩子的成长隔代教育总有落差。
所以大多数传统女性职场下半场的路径都是一样的：生孩子→修养过渡→辞职→轻松照顾家的工作。
不同的是有的女性选择做“微商”、有的***的找到了钱多事少离家近的简单工作、还有的层次高一些的能做轻创业工作室，但本质其实一样，都是为了有时间照顾家庭、但又有点事做。
职场女性没有消失，只是为了家庭、为了孩子、为了二胎牺牲了。
妇女能顶半边天，顶的不是职场，而是家庭。
我就是一个37岁的职场女性，37岁如果还在基层或中层岗位，那将面临随时与90后，甚至00后同岗竞争的尴尬😓。如果90后，00后尊敬你面子上还好过一些，如果碰到那种也想拼命往上爬的，就会有被人踩着爬的尴尬😓。
如果是高层，面临越来越多的后起之秀，特别是没家没业亦或是男性平层，时间精力无法与别人竞争，逼得自己天天九九六💼💼家庭事业兼顾不得。孩子老公抱怨，也很累。
今年痛定思痛之后，我决定自己创业，想找一份零风险的，收入还可以的事业。恰好朋友在做电商，就抱着试一试的心态。没想到不到一个月就挣了近5000块，而且随着客户累积，挣得也会越来越多。我才慢慢找回了自信💋💋💋
新兴行业迭代加快，公司里大多数的员工都是90后，老员工哪去了？
从2015年起，就涌现出一大批互联网企业，包括现在的传统企业或多或少都在向互联网转型，这些企业有个共同点就是，很年轻化，那些90后，利用自己在精力、外表、学习力等方面的优势快速产出价值。 这个阶段的是最容易加班、也是“996”的主要群体。
然而40岁的人几乎都是70，80后了，这些人80%以上，其职业技能并没有随着年龄的增长而增长，生活中的各种破事却越来越多，导致其对企业做出的贡献越来越低。工资远超新人，贡献还不如新人，下场就可想而知了。
可以说，在互联网及人工智能冲击下，现在大多数行业和岗位是吃青春饭的，有些风险投资，甚至对老板的年龄都有限制要求，30岁最佳，50岁以上一票否决。连老板都逃不过年龄危机，何况下面的普通员工，所以现在在职场有一个怪现象，HR招人的时候，超过35岁的“便宜也不要”，那40岁的就更不用说了。
@对于女人来说，职场生涯，一般35岁就是一个槛儿了！
别说40岁以上的女性越来越少，你们放眼望去，35岁以上的女性就特别少了！在这里，必须申明一点：排除公务员和老师！我这里说的，主要是私企！
这是为什么呢？主要的原因是：女人要生孩子，照顾孩子，还有一大堆的家务事需要她去料理。
对于女人来说，随着孩子的出生，职业生涯几乎就到尽头了！
试问一下，如果你是私企的老板，你愿意招聘一个有孩子，没人帮忙带或者是接送的女性妈妈吗？你愿意你的员工，三天两头就因为孩子的事情而请***吗？
所以，咱们作为一名女性，也能理解老板的想法。确实，女人身上的担子太重了！大概约有80%的家庭，女人需要全权负责孩子的一切，还得照顾好老人之类的。有的家庭，老人身体还不好，总是需要住院，这种情况下，只有牺牲女人去成为家庭的一切了！
有的妈妈，原本是想着，把孩子带到三岁，送去幼儿园了，自己就能出去找工作上班了。可是没想到，孩子上了幼儿园之后，自己也无法脱身。幼儿园四点半就放学了，公司得五点半或者是六点才能下班。孩子周六日放***，可是公司有时候忙起来，周六日还得加班，没法顾上孩子了。而孩子刚上幼儿园的时候，可能是不适应，再加上哭闹的原因，爱生病。孩子爸爸要顾着上班赚钱，只有妈妈请***带孩子去医院，在家照顾孩子之类的了。请***次数一多，领导会烦，自己也会不好意思的！没办法，不管多喜欢这份工作，最后也只能是辞职回家带孩子、照顾一家老小了！
真的，女人结婚之后，付出最多，为了家庭牺牲最多！
男人可以一心打拼事业，因为女人对家的付出，使得男人能够在事业上如鱼得水，如日冲天！可女人得到了什么呢？为了家庭，不得不告别自己深爱的工作，不得不辞职回归家庭，做一名全职家庭主妇，每天过着两点一线，家、菜市场的生活，围着孩子、老人、男人转的生活！
这也就是为何职场上40岁以上的女性越来越少的主要原因！
到此，以上就是对于培训家政讲师霞姐的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训家政讲师霞姐的1点解答对大家有用。
