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工厂七八千的工资，却招不到人，原因究竟是怎样的呢？
事出必有因，我给您捋捋原因：
七八千的工资干的一万五六的活，（一人干两人活）
企业画大饼，前途一片光明，实际就是在圈人，企业赢利水平也不咋地
老板说一套做一套，毫无诚信可言，平常用规章制度卡着你，看你不顺眼时自己都不安规章制度走，说罚就罚，有罚没奖
每到发工资的日子就找各种理由往后推或者怕你跳槽压工资的
工厂套路你，工资确实七八千，各种理由找你错，一个月下来到手的钱没有那么多
老板品种差，管理不到位，疑心大，天天开会，官老爷架子管企业，除了监视你没有一样正事，谈情怀、谈你升职，谈钱谈加薪老板就推脱转移话题
企业里蛀虫也有，什么小班长、小组长之类的小头头，吃那卡扣，一点脸不要
企业不正规，就干些违法乱纪的事，出事把你一推，自己流干净
越来越多的年轻人已经厌倦了那种工厂做工的方式，思想发生变化打工不止为了赚钱，加一杯咖啡岂不是更完美？
大部分工厂的工资也就三千五到五千，多点的六千多，有几个普通工人能开七八千的，就是有也是那种计较工资，个人比较能干的，得工作十好几个小时，我们厂去年能开到九千，工人累什么样，中午吃饭就半个小时，一个月三十个班，半个月夜班，工人真的很辛苦，
许多人已经回到了工作岗位上，可是在年后就面临这样两个问题，一个是工厂的用工荒，还有一个就是工人找工作困难了。正常来说，说有的地方用工荒，有的地方找工作困难，那么将两者综合一下不是更好吗？这样一来，两个问题都会解决了。可实际却不是这样的，在不少城市中，一些工厂的用工荒问题，已经达到前所未有的程度，工资也越来越高，怎么还是招不到人呢？
第一个原因，不少工厂需要的是有技术的员工，不是普通的员工，可是如今有技术的员工越来越多，市场对其要求也越来越大。一些有技术的员工，或许早已经找到了工作，剩下的就只是那些没有技术的人员，他们没有办法符合一些工厂的要求，所以说找工作也变得十分困难。而市场的需求量越大，工厂自然而然就会扩招，可是有技术员工早已经找到了工作，这个时候工厂就会出现这种情况了。
第二个原因，不少工人年纪已经大了，工厂便不得不辞退，并且许多年龄大的人到了这种工厂应聘，工厂也已经没有办法招收了。毕竟有一些工厂，主要还是以体力活为主，所以说有技术的人在工厂就会显得有优势了，还会按照之前所签订的合同，将其辞退。而年纪大的人自然也会招收他们，可许多年轻人又不愿意做这些工作，所以也会出现这种情况。
第三个原因，事实上，并不是所有的行业工资都很高，他们只是***取了一种套路，一个月工资6000元都招不到工人，等到自己真正过去应聘的时候，才知道工资没有那么高。并且有些地方的工资也仅仅是两三千元而已，这样一来，让许多人觉得根本没有必要去城里打工，在农村呆下去也很好。毕竟在城市的开销还是比较大的，每个月只有两三千块钱，根本不够支出，这也会导致。
在工厂上班，七八千的工资已经算是高薪了，但是，很多工厂招人的时候还是很难，原因在哪里？其实七八千的工资如果不是技术人员，普通的一线工作者都是靠加班加出来的，非常辛苦。现在人物质生活条件好了，对企业工作有更高的要求，更注重，个人成长！
工厂到了旺季，加班更是家常便饭。很多工人两点一线，除了吃饭睡觉就是上班。一天忙个不停，根本就没有业余时间！挣个七八千块钱，要付出体力时间，并不是那么容易的！
很多工厂所谓的高薪，其实并不高，只是把时间拉长了，工作量增加了。 只是做个普通的工人，暂时的辛苦挣点钱是可以的！如果一直干下去，对自身未来的发展没有任何帮助！不管你干多长时间都不会有太大的变化。最好还是学点技术，为以后着想！
由于个别工厂，对承诺的薪资，不会兑现， 在工资上都有猫腻。工人就很难留得住，这就是恶性循环，不停的招人，不停的走人！招不到人，是常态了！
工厂工作比较单调，规矩多！尤其是在流水线上，重复的劳作，犹如一部机器！特别乏味！年轻人不喜欢这样的环境是很正常。
现在选择的余地大了，除非外面实在没有好的工作，才会把工厂当做跳板，临时过渡一下！都没有打算在这里扎根发展。其实这应该更是值得很多劳动密集型企业深思的问题！随着人口红利逐渐消失，该拿什么吸引新一代的年轻人来参加工作！还是拿老一套的管理方法，是行不通的。对于用工荒，将会更加严重。
并不是说工厂工作没有前途，任何一个行业做好了都是有发展！但是很多老板，没把心放在工人身上，一心扑在业务扩张上面！给工人严苛管理，缺乏人情味，又没有足够的个人发展空间！是很难吸引人。对于很多工厂来说，缺人才是最大的难题！
作为传统制造业，是基础产业，需要年轻人，有***有创意，才会有更好的发展。
一个工厂，工人在这里干，能挣到钱，有发展就会愿意留下来。留得住人，就不会天天招人！有的工厂管理混乱，没有规范化，人际关系复杂。过多的勾心斗角，就会让很多人，失去信心！久而久之，在工人印象就会越来越差。没人愿意来！
对于打工者来说在哪干不是干，现在时代不同了！不是以前，老板说了算，现在是反过来工人挑工厂。年轻人，都比较自我，注重内心感受。不爽了就不干了！
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