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我是一个保姆,雇主总是打听我的私生活,我该告诉他吗?
我是一个保姆,我遇到过这样一个雇主,他每天都要打听我的私生活,最后我忍无可忍辞职了。
这位雇主姓刘,年轻的时候当过老师,退休后开始和儿子一家住在一起。老伴前几年因病过世,刘老师和儿子一家住在一起经常闹矛盾了,然后他就搬出来住。他们家在上海有两套房,之前有一套是租给别人的,但刘老师不想和儿子们住在一起时,所以把房子收回来了,自己住。
我原来就是他们家的钟点工, 刘老师要搬出来住,让我去他家做住家保姆,工资6000。我在他儿子家做三小时钟点工,工资只有2000, 而且当时我另外一个钟点工的工作也丢了,我考虑再三,决定去刘老师家做住家保姆。
来到刘老师家以后,刘老师开始对我特别严格,只要哪里做的不干净,他都会让我返工。做的菜也达不到他的要求,反正就没有他满意的。
我只好用心地去学,仔细地去做,时间长了,终于达到了他的要求。刘老师对我的工作越来越满意了,我心想,我在刘老师家,肯定能做时间长,觉得当初不在他儿子家做钟点工,来他家做保姆是对的。
可是事与愿违,刘老师虽然不挑剔了,但是他有个习惯,每天都要打听我的私生活。开始他会问我家里几口人?老公是做什么的?女儿多大了? 我都一一回答。
可是他后来问的越来越多,他又问我老公工资是多少? 我老公每个月交给我多少钱? 我老公对我好不好? 我回答他这些问题有点为难,觉得好像不应该回答这些问题,但是因为他是雇主,我还是尽量地回答这些问题。
谢邀。要看打听什么事,适可而止地说,不能“和盘托出”。
你到人家做工,雇主肯定会了解你的个人情况,比如家在哪里、都有什么人、为什么出来当保姆、你都在哪里干过、干多久、为什么不干了等等,如果问及这些,就要“机智”回答,对自己有利,还让雇主放心满意。
作为雇主,肯定要知道这些情况,因为要从中评品你的为人、你有哪些困难、需要什么帮助和支持,也会从你辞退保姆的职业生涯中提醒自己该注意哪些事项,以免再犯前雇主的“错误”,让一个好保姆失之交臂。
现在找一个让人放心的、称职的保姆很难,雇主了解你的家庭情况,也是想知道你的负担轻重,从中看看有什么可以帮忙解决的,或者需要雇主“留意”的事项。比如你有一个不成器的弟弟,或者有一个家暴的丈夫,作为雇主在他们来看你的时候自然就会注意保护你,也保护好自己。当然,这是题外话。
有些私人的事情,也不是不可以讲,但前提要注意有所保留。人都是有感情的,感情的交流就是真诚、推心置腹,坦诚地告诉自己的大致家庭生活状态我觉得没什么,这样你有什么难处也便于让雇主了解和支持。比如孩子上学需要你来接送,你迟到了雇主就会理解你。但个人信息说不要聊太细致,详细到个人的感情有几段就没有必要了,这与你的工作也不相干。
总之,与个人有利、与雇主有利、便于交流理解的个人“隐私”根据实际情况告知,这也要看雇主是个什么样的人,是否心地善良,要因人而异。真诚对真诚、善良对善良,既要有自尊,也要有防人之心,因为不是所有的雇主都是“好人”,注意保护好自己,也要让雇主看出你的坦诚相待,彼此沟通交流还是学问很大的。
希望能帮到你。
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