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雇主在酒店摆宴庆生，喊上保姆却不让上桌，保姆因此辞工对吗？
我现在上午在一户人家做钟点工，这是一个六口之家：外公，外婆， 爸爸，妈妈， 哥哥，妹妹。两个小孩的小名就叫哥哥和妹妹。另外小孩的爷爷奶奶和他们在一个小区，我也去他们家干活。
上个星期六，外公过七十大寿， 他们家在酒店摆宴庆祝。外公七十大寿，我也包了200块钱的礼金，我们做保姆的也没什么钱， 包两百块钱意思意思。
星期六的中午，外婆让我也去吃酒席，我真不想去，因为我很忙。但是外婆一再邀请，而且她让我帮她带小孩。她怕酒席上人多，小孩没人照应，让我去帮她，我推辞不掉，我只好跟他们一起去了酒店。
到了酒店，他们家客人已经来了很多了，一共有两桌人，这些客人大部分都是我不认识的，有的是他们家亲戚，有的是朋友。 我只认识一两个人，我就对认识的两个人打个招呼，然后带着妹妹在旁边玩。
那天外婆很忙，要跟客人们打招呼，还要向酒店交待一些事情。我们的雇主也和客人们聊天，我静静的带着小孩在边上玩。没人注意到我，因为我只是一个保姆，他们在桌子上面谈笑风生。 我只有带带孩子，孩子看到人多，从那里穿过来，穿过去， 我就跟着她后面跑。
终于开席了，外婆忙着安排客人就座，也没时间管我。我仍然带着孩子在旁边玩，他们开吃了，小孩也到妈妈旁边吃一点，我就像一个局外人，觉得很尴尬，我就拿出手机，在旁边玩，我的任务是带小孩，现在小孩在妈妈那边，那么我玩一下手机，应该没关系吧！
外婆终于想到我了，然后用一个盘子，给我夹了好多菜，有我爱吃的大虾，还有爱吃的蹄膀。 因为外婆知道我爱吃些什么， 所以外婆夹的菜，都是我喜欢吃的。我接过了盘子，然后谢谢外婆！
保姆不知道摆正自己的位置很可笑，作为雇主已经对你开了工资该你的已经给了，为什么要让你上桌？如果是平时，你跟雇主关系融洽一起吃饭很正常，如果双方没有协议不能对雇主有这种要求。不是歧视，说难听一点保姆就是以前的仆人，要求雇主让你跟客人一样上桌难不成雇主伺候你？
谢谢头条邀请：
看了这个描述，让人气不打一处来，人与人之间应该平等对待，保姆和雇主都是人，保姆怎么成了低人一等的人了呢？雇主过生日不让她上桌，欺人太盛把人的肺都气炸了。
别以为自己有了几个臭钱，自以为人模狗样，不把保姆放在眼里，严重伤害了她的自尊性，她提出辞职完全应该。
试问你是地主老财，还是不食人间烟火，不懂人面熟情的冷血动物吗？简直不可理喻，实在令人气氛匪解。
家庭宴席，主人带上保姆到场照顾小孩，主人与客人就餐之余，是应该安排保姆饭餐的。
即便是司机，也有司机餐。
即便是仆人，也有仆人餐。
因此，保姆也应该有保姆餐，不能让她吃西北风的！
老话说，朝庭不使饿兵。
一合格的顾主，是不会在这样的场合亏待保姆的。
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