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家政行业成为香饽饽，收入几乎和白领持平，从事的人为何这么少？
作为一个做了十一年家电清洗的老家政人来说家政行业涉及20多个门类，200多个服务项目，包括家庭服务、母婴护理、幼儿托管、公司保洁、宠物托管等项目。之所以做的人不多主要就是三方面的原因：“不想入行”“入行无门”和“在行想退”
首先说不想入行，为什么不想入行，因为绝大部分人对家政这个行业都有偏见，认为做家政就是低人一等，做家政在亲戚朋友面前抬不起头来，但殊不知只有没钱才是真正的抬不起头来，从宏观上来说，随着社会的高速发展第三产业服务业的比重越来越高，家政成为一种热门行业是一种趋势，从微观角度看，做家政赚的是辛苦钱，每一分钱都干干净净，并不存在低人一等的说法，其次就是觉得这个行业太累，没有做办公室赚钱赚的容易，但是在这个大学生遍地走的时代，想找一份高薪的白领工作并不容易，与其浑浑噩噩的做一个上班族不如放手一搏，靠着自己的双手去创造属于自己的生活。
其次来说入行无门，家政行业并不只是单纯的光靠卖力气就能赚钱的工作，很多项目都有一定的技术要求，像家电清洗、收纳整理师、保姆月嫂等都需要进行专业的技术培训之后才能上岗，目前国内并没有一家特别出名的品牌化的家政学校，很多人轻信网上的一些加盟商，花巨额的加盟费去学习，租后却被肯定个血本无归，那么去哪学怎么学就成了一个特别大的问题，我这里的建议是能不加盟就不加盟，想要入行最好的办法就是找一个行业内的老前辈去学习技术，不花冤枉钱。
最后是在这个行业内想退出的，很多正在做家政的朋友可能说做了几年，没赚到钱看不到希望，就想放弃家政转去做别的行业，如果说你作为一个投资人投资这个行业的话首先要明白家政这个行业赚不了大钱，想去靠一个项目两个项目赚个几百万并不现实，但是家政的魅力就在于大钱不赚，小钱不断，就像我是做家电清洗的，有自己的团队，一个月下来赚个三四万很正常，这个收入水平要比普通的上班族高出很多，但是比那些真正的老板却差了不少。而且很多人在这个行业内有两个最核心的问题，会运营的公司的找不到技术好的师傅，好的师傅不懂运营接不到活，久而久之就有了想退出的想法，所以就造成了这个行业的人越来越少。
家政行业目前来说是一个红海行业，想要进入并不算晚，想要进入这个行业的朋友们不妨大胆的尝试一下。
首先我是一名家政人员，还是太辛苦，坚持下来的人很少，毎天手和各种清洗剂和水泡，时间长了关节疼，想要收入高，就的多接单，每天远不至8个小时，白领是坐在办公室干活，保洁每天赶场，再遇到有的客户不理解，我也想放弃好几次了。
我已经干了几年家政了。我前几年干育婴单，这两三年干护老单。
工资高的是月嫂，一般八千元起步，金牌月嫂开价一万七八千到两万多。育婴单也是分情况的，白天带晚上不带的工资一般是四千元到五千元，白天和晚上都带的一般是五千元到七千元。护老单也有几种，自理老人一般是一个月2800元到3500元这个档，半自理老人一般是一个月3500元到4000元这个档，完全不自理老人一般是4000元到6000元这个档。
干月嫂的一般文化程度要求最少初中毕业，年龄五十岁以下。干月嫂学的东西比较多，而且身体素质要特别过硬，因为月嫂要求白天晚上都要看护孩子和产妇。
干育婴和护老一般要求识字，育婴师好多雇主要求讲普通话，还有好多找育婴师的雇主要求年龄45岁以下，而且育婴师单好多雇主要求做饭要好吃。护老单自理老人一般相对来说干的人多。而半自理和完全不自理单能接的人比接自理单的人少的多了。因为半自理老人和完全不自理老人，一般要求保姆身体强壮，力气大，还要不怕脏。
一般干保姆的有农村的，也有城市里的。农村的女人大多数识字不多，普通话不会说，做饭也不太强。于是大多数农村女人选择干住家护理老人单。城市里的女人好多是下岗的，还有早退休的女人，她们一般选择干白班或钟点工。
现在，家政市场需求特别大。而选择干家政的人也越来越多。雇主在选择家政人员，而家政人员也在选择雇主，这是互相选择的。有的雇主不能平等看待保姆，觉得他们自己高人一等，这样的雇主就只能经常换保姆。干家政这一行的人，一定要有强大的承受力，要入乡随俗，应变能力要好。干保姆要会做饭，会搞卫生，懂得基本的医疗常识，要多少懂点心理学，自己内心要足够强大。并不是说谁都可以当保姆的。
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