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山西女教师被举报婚内出轨，教育局应该开除其公职吗？
公权不能乱用。婚内出轨就开除公职，那一条规章制度上有这么一条，《教师法》也没有这么钢的规定。何况这才是举报，举报的正确与否，还要通过调查，才能下结论。就是真正婚内出轨了，也只是党纪、正纪处分，够不上开除公职这么重的处理。
但是这两种情况，要特别注意：
违犯教育部制定的教师师德“红七条"之：对学生实施***或与学生发生不正当关系。
犯有"重婚"罪，情节严重，影响恶劣。
这就是要看这名教师符合不符合上述两条规定，若符合就有开除公职的危险，若不符合就不会开除公职。
教师是一个特殊行业，他的首要任务就是教书育人。无论是国家还是社会，对教师的师德建设都抓得特别紧，要求特别严。无论是教育部对高校教师的“红七条"，还是中、小学教师的师德“10要求"，都要求教师模范遵守。
对于教师婚内出轨，教育主管部门肯定会以法以规严肃处理，决不会坐视不管，任其发展蔓延。至于最后处理结果，我相信会公平、公正。这就不是我们这些吃瓜群众，关心和考虑的事情了。当然，我们关注它、讨论它，是为了监督教师形成良好的师德，为社会培养优秀人才。
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婚内出轨自当由司法介入，如涉及犯罪自当开除
由于教师身上自带的道德光环，人们总会用更高的道德标准来要求。但近日，山西临汾市曲沃县乐昌中学女教师魏某某就遇到了烦心事。她被山西侯马市的姬女士举报，说婚内出轨其丈夫，并向魏女士所在的乐昌中学以及曲沃县教科局反映，甚至还将该事件以及魏某某的照片、魏某某与其丈夫的露骨聊天录音发到微博上。
那么，教师婚内出轨，是否该被教育局开除呢？
其实，出轨这一类事情，确切地说属于私事，涉及的是对婚姻是否忠诚的问题。如果魏某某确实涉足他人婚姻，涉嫌破坏家庭，那么，姬女士可以向人民***提***讼，甚至可以以重婚罪***（在法律上，重婚罪属于不告诉不处理的罪行）。
而一旦魏某某被判处重婚罪，那么，依照事业单位工作人员管理办法的相关规定，被刑事处分是必须开除公职的。
但如果不涉及犯罪，人民***也没有认定犯罪，教育局也好，学校也罢，是不可能进行处理的——他没有调查权，无法认定是否违法啊！
而对于学校或者教育而言，他们管理自己的职工，主要是依据《教师法》和学校内部的工作制度，但教师法也好，内部管理制度也好，不可能规定不能破坏他人家庭啊——虽然，婚内出轨，属于不道德的行为！
所以，学校和教育局，肯定无法认定魏某某有违反校级校规的行为，自然也就无法进行处理。
或许有人说，不是还有教师职业道德规范吗？不错，确实有这个规范，并且，该规范中还有“为人师表”的条款：坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
很明显，婚内出轨，是与“高尚情操，知荣明耻”相违背的。但请注意，既然是职业道德规范，那应该是职业范围之内的事情。这里涉及到的是家庭生活、感情生活，不受职业道德规范约束。
当然，作为教师，还是要注意自己的言行，毕竟，这类事情，为社会道德和公序良俗所不容——即使不受处理，但名声是坏了的。所以，还是要谨慎的为好！
山西女教师婚内出轨有妇之夫，并逼迫男方离婚，男方妻子向教育部门举报，要求开除公职，教育部门认为这是个人私事，不予干预。
教师婚内出轨，真的属于个人私事吗？
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员有“包养情人”、“***生育超生”等行为，将面临降低岗位等级或者撤职以上处分，根据之前关于***生育“超生”的处罚，教师违反***生育政策，一般会被撤职，那么“保养情人”也基本上属于同等类型的行为，理应被撤职处分！
在2020年7月刚刚实行的《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员遗弃家庭成员以及其他严重违反家庭美德、社会公德的行为给予警告、记过或者记大过处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
由此可见，对这件事的认定很重要，但是不管如何，这位女教师不仅受到道德的谴责，也应该受到相应的行政处分，教育部门不能置之不理。
这件事曝光之后，该女教师已经不具备站在讲台上的条件了。
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