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作为一名家政阿姨该不该给雇主洗内衣裤?
洗内衣裤事大吗?
既然家政合同上已经写明保姆洗衣服不含洗内衣裤,雇主己经看了这个合同,就要遵守这个合同。
保姆洗衣服,不洗内衣裤,雇主将保姆辞退是没道理的。因为合同事先写淸楚了,雇主没有看合同或马马虎虎看几眼,那是雇主的事。
但正如情况介绍所说,雇保姆洗内衣裤是有需求的,希望保姆给洗内衣裤。那就把家政公司提供的保姆服务合同,服务项目明确一下洗内衣裤,以免日后发生***。
我就纳闷了,洗内衣裤是多大的事啊?
所说内衣裤包括啥?首先是裤衩,然后是女人的胸罩,背心。可能还包括衬衣,衬裤,线衣,线裤,是贴身的衣裤。
要说这些衣裤,都由雇主洗。那是雇主闲的有钱没地方花,雇个保姆显的有身份。
如果雇主是全职太太,一般不会雇保姆。如雇保姆,事先定好保姆洗啥,不洗啥。
如果雇主两人都上班,下班比较晚,没时间洗衣服,才雇保姆做饭,洗衣服,收拾卫生。
如果保姆洗衣服,把内衣裤留下称“我没义务洗内衣裤”,那雇主也就没义务用你这高贵的小姐。必然解除保姆服务合同。结帐请保姆走人。
作为一名家政阿姨该不该给雇主洗内衣裤?
我站在公正的立场说,如果你认为洗内衣***是对你的不尊重,你就辞职走人好了,因为你不适应保姆这个工作!
我在北京做住家保姆,我最初是应聘到客户家做育儿嫂,主要是带孩子。洗衣服、做饭、搞卫生都是孩子姥姥做。
孩子上幼儿园后,姥姥回老家了。
姥姥在的时候,洗***都是姥姥的活。
姥姥走了之后,宝妈把内衣***藏起来,下班等着我和孩子睡觉了,宝妈自己去洗。
有时候宝妈实在忙,就等到星期天一起洗。如果赶上她出差,她准备了多套内衣***,往往攒一堆。
宝妈有时候出差很长时间,回家累得不行不行的。又想陪孩子玩,还要洗一堆内衣***。
我觉得不应该洗,因为内衣***是个人私密之物,私密之物怎可示人。尤其是那些年轻男女的内衣***,这不光是对保姆的不尊重,也是对自己的不尊重。不能自理的老人除外。其实人与人之间是需要最起码的尊重的,特别是保姆与雇主之间。毕竟在一起吃一起住的,如果你连最起码的尊重都不给她,她怎能真心实意地对待你。
本来家政公司为了保姆合法权益,制定了合同规定不洗袜子内衣***。有些雇主还会让保姆洗袜子的,保姆们也不会计较那么多。其实人与人要换位思考一下,如果你是保姆你会给别人洗内衣裤吗?
你先弄清楚自己的身份了吗?你是保姆,不是人家的家庭一员。保姆的职责就是洗衣服做饭,这里的洗衣服就包括内衣内***子等所有衣物,如果你还照顾行动不便的病人,难不成你叫病人自己洗衣服?如果你认为洗内衣内***子是对你的不尊重,你就辞职好了,因为你不适应保姆这个工作!
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