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育婴师在雇主家吃不到荤菜，天天感觉吃不饱，还能继续干吗？
我认识一个阿姨，到雇主家第一天，她就没有吃饱。因为雇主让她等大家吃完了再吃，结果没有多少剩菜了。
以前她做住家阿姨，雇主都是让她单独留份饭菜吃。可惜那家人随孩子去外地定居了，她才换了一个雇主。
第一天没有吃到饭，阿姨觉得可能是没有沟通好。但第二天还是一样的情况。
雇主表面上客客气气，实际特别小气。她家的荤菜，比如鸡腿，基本都是按人头分配。鸡蛋也是按人头分配好的。
唯一给阿姨的菜，就是没有喝完的青菜汤，里面的青菜基本被捞的干干净净。
阿姨是脾气很软的人，因为儿子结婚等着用钱，所以也没有说什么。
她知道雇主不想把荤菜给她吃，自己也有眼色。那以后她就自己带泡面，或者买点放的住的糕饼吃。
雇主家有1个孩子，读初中的年纪需要补充营养。家里经常买土鸡、土鸭那些。为了防止阿姨喝汤，他们都是拿到书房自己炖汤。
后来阿姨就辞职了。做了一个月就走了。雇主家的荤菜，阿姨可以不吃。但是这样提防着她，心里觉得不舒服。
关于吃饭的事情，阿姨和他们沟通过一次。雇主家的意思很明显，那些食材都不便宜，自己也舍不得吃。如果阿姨也跟着一起吃饭，那就要减少工资。而且减少的这个钱还不少。
我也是从事家政行业将近十年的服务人员，主做家务24小时那种。看到这个问题我也亲身经历过。在雇主家做了2个月就果断辞职了！没有再继续做下去的理由。育婴师带孩子每天都很累，不吃荤菜哪有力气照顾孩子。我不知道提问者在哪个城市做育婴师。但是在北京5500的工资是太低了！初级育婴师工资也达到26天6500那个水平。在雇主家吃不好睡不好工作质量肯定也不会好。在家里工作其实并没有那么轻松。特别是照顾小宝宝，时时刻刻都得看着。宝宝睡着了，阿姨就得洗洗涮涮有的还要兼做部分家务。不吃饱哪有力气做事啊！这样小气的家庭还有什么可留恋的。很多雇主的毛病都是阿姨惯出来的。要学会为自己争取应得的利益。天天挨饿怎么有心情去照顾宝宝呢！
再说说我曾经服务过的那位客户家。她们家是孪生姐弟快一周岁那样子。我去的时候家里有一位育婴师。我去是做家务和辅带孩子。孩子的姥姥当家，***面试也是姥姥拍板的。刚去的时候有肉吃，她回深圳离开女儿家之后。家里就变样了！东北姑爷死抠，自己每顿一大盘子肉，一盘沙拉不吃主食。我和另外一个阿姨2人一碟炒青菜，每人一碗米饭。带我们出去吃午饭的时候，她们一家四口人点了将近三分之二桌面的菜。我和那个阿姨每人一小碗米饭🍚，2人一共2根菜心，四块鸡肉。吃完午饭跟没吃饭似得。我们都没好意思说没吃饱。我们做阿姨的不要求吃好，最起码吃饱饭也好有力气干活啊！所以综合考虑果断辞职。从她家辞职去另外一位客户家上班，工资涨了1000，而且是专职做饭。
做阿姨的也不要只看眼前利益，不可心的就换。早晚会碰到合适的。人挪活树挪死，多换几家未必是坏事。最后也希望从事家政行业的姐妹们都顺顺利利好好赚钱。[奋斗][奋斗][奋斗][奋斗][奋斗]
保姆在雇主家吃不饱是普遍问题，我曾经做过育婴师，就说前年在长春的一家吧。
家政公司上的活，***面试成功，我就坐车去她家，看看情况，家里有三口人，宝爸宝妈一个二十个月的女宝，宝妈肚子里还揣着一个宝宝，我的工作是一日三餐，捎带看下女宝，一家三口人，宝爸在外打拼，需要吃好，宝妈身怀六甲，更需要营养，女宝正是长身体的时候，通常都是每天起早给宝爸做饭，然后再给宝妈做饭，这些饭菜都是头天晚上宝妈告诉我做什么我就做什么，我在他们家待了二十一天，赶上元旦都没饺子，没吃过一个鸡蛋，因为她家的鸡蛋都是宝爷爷从老家带过来的家鸡蛋，我这个保不佩吃，宝妈每次都把她们要吃的菜从冰箱里找出来，放灶台上，然后就是千篇一律的那句话，阿姨我和宝宝吃这个，你吃啥自己做吧，于是我在他们家吃了二十一天的土豆炖***，有一天家里没有土豆了，我在抽屉里的一捆粉条里抽几根粉条放里，宝妈妈说，那是米线，一份的量，我告诉她家里没有土豆了，我才抽几根，后来我牙疼了，天天喝白米粥，冰箱里的榨菜，红方，辣萝卜，就在那摆着，不让吃，实在吃不下了，用土豆加酱油做点酱，后来提出辞职。
回家赶上疫情，过完年，宝爸爸给我打电话，我都在饭店上班了，即使是不去饭店，我也不会去她家了，太刻薄。
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