大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于包头保姆包头王姐家政不错的问题，于是就整理了3个相关介绍包头保姆包头王姐家政不错的解答，让我们一起看看吧。
我是保姆，雇主每到周末带我回娘家照顾她生病的母亲，这合理吗？
表嫂子今年46岁，在郑州做家务保姆，她是前年才开始做家政的，进入这一行，做的第一单就遇上了奇葩家庭，忍气吞声，最后还是被辞退的。
表嫂年轻时一直在南方打工，工厂里流水线干了近二十年，熬坏了眼睛，就回来了。
孩子都参加工作了，她是个闲不住的人，想着离家也不远，休息了可以回家，就去郑州找了一家家政公司，交了300块钱，培训了三天。
学一些基本的怎么拖地，怎么洗碗，怎么使用洗衣机，烤箱，吸尘器，就推荐见客户了。
单子很多，客户也很多，表嫂干净利落，年纪也不算大，很多客户都是看一眼就相中了,但是大多还是不想要新手，怕眼里没活，麻烦！
农村的女人就一点，实在，踏实能干。
一个客户是夫妻俩，家里房子两百多平，有一条狗，雇主不常在家，4500块钱一个月。
表嫂一看这单子可以啊，家庭人口简单，干活不怕的，就怕事儿多。
事实证明，事情反常必有妖呀！她上岗一星期，雇主夫妇对她很满意，说她做饭也可以，打扫更是没话说。
然而一个月后，夫妻俩人要回北京了，原来两口子都是在北京工作，父母在郑州，是退休干部。
在杭州，有保姆介绍所，都要签订合同。你的问题，在介绍所都会用合同签下来，一切都按合同办。如你们没有签订合同，这能自己协调来办。但是我想你还是用文字签条件。一清二楚，一切都按规定办。这样能减少分歧。更加和睦。个人观点，仅供参考。
如果每到周末，雇主带你回娘家照顾生病的母亲，这样合理吗？那就要问你自已了，是感觉和雇主关系好，主动想替她分担一些家务，还是在你不情愿的情况下，雇主让你干的，如果你愿意帮她，那就是你和雇主关系好，不介意这些，那就无所谓了。如果是雇主在你不***的情况下，而让你干那就不合理了。
再一个就看你当初签合同了吗？如果合同上写了只在雇主家服务，那她把你带过去干活就是不合理，如果雇主想让你周未跟她回娘家帮忙，你应该有你的要求，可以提出加钱，这时候没有什么不好意思，考虑越全面越好，提的越仔细越好，因为这是你的权利，保括你所劳动得价值，这样对雇主也是一种尊重。雇主可以根据你提的条件是否合理，她付出的工钱是否值得，雇主也会考虑清楚的。
达成协意最好，如果哪里雇主不能接受，可以互相商量，再做决定。这样可以避免以后的麻烦。这样也是互相尊重，不要碍于面子，干了不该干的活，心里不愉快，脸上就没有微笑，这样也影响雇主家人的情绪，也影响雇主家庭的心情，那就是你的不对了！
不知道你做保姆有没有签合同？有没有约定保姆负责什么工作？如果有，雇主每到周末带你回娘家照顾她生病的母亲，加重了你做保姆的工作范围，这就不合理，如果你们没有约定，虽然不合理，但是你是做保姆的，主人要求你这么做，你也不好说什么，觉得忍受不了可以辞职。
是什么原因，让更多的人选择做保姆这一行？
主要是因为做保姆门槛低，对学历、年龄要求不高，没有什么技术难度。很多农村出来的50岁左右的妇女，小学初中文化，有的甚至没上过学，到城市找工作，没有一技之长只能做保洁洗碗工或者家政服务，在酒店做保洁洗碗工都是干满一个月才开工资，工作不满意只做了十天左右很难拿到工资。而家政保姆不一样，干一天就结一天的工资，双方合适就继续干，不合适了就拿工资换下一家。而且包吃包住，工作也相对轻松，只要把雇主家卫生打扫干净，饭做可口，孩子或者老人照顾好了，一般没什么难度，只要不偷奸耍滑，勤快麻利，用心做都会赢得雇主的信任，做得好还会长工资，月嫂一个月1万多工资很普遍的，我认识的一个50多岁月嫂靠自己的收入把两个儿子养大，还把家里老人看病的欠款还清了，确实很能干。
有退休金的女人。没有干这个行当的。都是些没有退休金，年龄偏大一点。文化程度偏低一点的。女人。家里经济条件不是太好，不得不去干保姆这个行当。其中的酸甜苦辣只有她们自己最清楚。毕竟要走入陌生家庭，为了生存没办法。不得已而为之罢了。到了人家家庭，要和雇主搞好关系很重要。不能懒惰眼里要有营生活。洗衣做饭样样精通。还的会看颜色行事。特别雇主有心情不好的时候。这时候你要格外小心谨慎行事了。不能多说话。默默的把事情干好了它。雇主说做菜咸了淡了，你都地听着。雇主说的好赖你也得受着，不能和雇主反驳。不然的话。几天就被解雇了。再说什么样雇主也有。也有和保姆关系很是融洽的。这些情况我也是听身边干过保姆的说的。
我是一个保姆，我非常荣幸来回答你的问题。
生意难做，选择做保姆
我的好姐妹小荣，以前就是做生意的。她在工地上承包了一个食堂，生意好的时候一个月能赚好几万。但是好景不长，因为疫情原因，工地上的食堂解散了，工人们都自己解决伙食问题了。
小荣失业了，然后来到上海， 来到上海，她不知道找什么工作才好。我带化力去了家政公司， 因为小荣开过食堂，会做饭， 能吃苦，而且看上去一幅精明能干的样子，第二天就被雇主挑走了。
小荣去雇主家做了以后，雇主对她非常满意，做满三个月就把她的工资由5000涨到6000， 现在已经涨了8000了。
小荣一点都不后悔现在做保姆， 因为现在生意越来越难做，如果做生意，她一年都赚不到10万， 还要操心，还那么累。做保姆没有那么累，风吹不着雨淋不着，只要做的让雇主满意就可以了。
文化低，选择做保姆
我的邻居阿梅因为父母重男轻女，从小一天学都没有上，除了自己的名字，阿梅不认识别的字。父母总是问她要钱，老公一气之下不交钱给她了。没有经济来源的阿梅也来到上海找工作。
来到上海以后，阿梅也找了一份住家保姆的工作做。因为阿梅从小在家干家务习惯了，她的雇主看见她会干活，又不玩手机，对她特别满意，因为她的雇主之前请的阿姨都特别爱玩手机，自从阿梅来到他们家以后，他们家 再也没有换过保姆了。
我曾做过育婴师，也是住家的，性质也同保姆差不多。以我个人的经历来说，对干为什么这么多人会选择保姆这一行，我总结到以下几种原因。
一:做保姆首先就是能解决吃住问题。一般做保姆大部分都是住家的，只有小部分是上白班的。请得起保姆的家庭，一般都是有钱的人家。所以做保姆吃位在雇主家里，免去了另租房子，吃喝等大笔的支出，而且生活条件比较好，包吃包住，生活质量比在家里好几倍了。
二:工作简单，上手快，没有什么技术含量，一般人都会做。比如就是带个小孩，搞搞卫生做做饭，工作要求都不是很高。除了一些特殊高端家庭的雇主，只要认真做好就可以了。
三:工作环境轻松自在，服务对象单一。不用像职场那样勾心斗角，天天上演甄嬛传。服务的对象每天就是那两个或几个人，只要做好份内事，让他们满意，就没有什么可担心的事情了。
给女儿看孩子，女婿平时一天不说话，也不叫称呼，怎么办？
老辈子有一句俗话叫做：宁看儿子***，不看姑爷的脸，你遇到不懂孝道，不懂感恩的玩意儿，能怎么办？你肯定是老实巴交的人，如果是个刁蛮的岳母，野驴女婿也不敢呢。
为了自己的闺女，你就甭搭理野驴，野驴女婿他不是一天都不说话吗，你还不说话呢，只负责看孩子，别的事情一律不做，别把自己当成保姆，毕竟你是孩子的姥姥，而且你是在给他们帮忙，自己硬气着点，不用小心翼翼，怕这怕那，你是他们的老人，就和平常一样就行了。
女儿的孩子如果还在哺乳期，你就忍着，等孩子断奶了，让你女儿，女婿自己想办法，怎么安排孩子，你回自己的家，遇到这种野驴似的女婿你能怎么办？就这样的玩意儿，你还指着女婿能给你养老，看孩子不是完全为了心疼女儿吗？别舍不得这个，舍不得那个。
之所以有些女婿不懂得尊重岳父母，就是这个女婿看透你了，知道你舍不得孩子，心疼女儿，所以才敢如此无理，做为老人一定记住：孩子知道感恩，自己有能力，就帮帮自己的孩子，遇到野驴一样的孩子，不懂得尊重你，你还心疼他们干嘛呀？到最后谁心疼你呀？明白了不？
以我个人认为和看法来说说，我也是刚当上了外婆，每天只要有时间都会去陪陪女儿和小外孙，女婿只会微笑地打声招呼，毕竟他还年轻，而且跟丈母娘有年龄上的代沟，不知如何沟通，这个我能理解。只要他们好好过日子，比什么都重要。
现在已经夜里十一点了，我是那个给儿子带老二的妈妈。现在一个人在马路边游荡， 有家也不想回。我现在已经57岁了，跟儿子把大孙女带到了五岁，他们又生了二孙女，现在刚好两个月。老大从出生一直都是跟她妈妈睡，老二从出生到现在都是跟我睡，晚上要照顾二孙女睡不好，白天买菜做饭，打扫卫生照顾全家，孩子的爷爷几乎什么都不做，还一天吹毛求疵。最主要的是，我跟儿子的关系越来越差，他根本看不出我的辛苦，不尊重我对我大呼小叫恶言恶语。大孙女有些坏脾气，他都是说我把她教坏的。我现在坐在外边正在反思，我是一个失败的母亲，悲哀的母亲，儿子的不孝都是我一手造成的。
第一错，儿子结婚时我就说要分开住（有房，只是环境差一点，周边没学校），可是他爸爸不愿意，说那么大的房（160平我不认为大）分开住干嘛？这是我最后悔的一件事，我错了！
第二错，儿子儿媳他们要上班，为了体谅他们，家务事几乎都是我做，回家有现成饭吃，家里边干干净净，我累成狗，我都不跟他们说，我总想家和万事兴，总想趁年轻帮他们一把，可事与愿违，把他们惯坏了，变成了理所当然。我活该！
第三错，孩子们没有车贷，房贷的压力，挣的钱他们自己花。我和老公都有退休工资，现在家里面的一切开销都是在用我的退休金，每个月我都是月光族，我傻瓜！
回到正题，题主说帮女儿领小孩女婿都不叫他一声。我现在帮儿子儿媳领大又领小出钱出力还不讨好，更不用说叫你一声妈了，连自己生的都不尊重你，还要求女婿什么呢？这是不是很失败？
差不多十二点了，脑袋越来越清醒，我要放手了过自己的生活，外面的世界很精彩，祖国大好河山很美丽。走出去就是放过自己，也放过他们。我醒了！
到此，以上就是对于包头保姆包头王姐家政不错的问题就介绍到这了，希望介绍关于包头保姆包头王姐家政不错的3点解答对大家有用。
