大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于东北家政公司住家保姆工资的问题，于是就整理了2个相关介绍东北家政公司住家保姆工资的解答，让我们一起看看吧。
什么年龄的保姆最吃香？
42岁到50岁，53岁到60岁以下。因为50岁（女性）更年期，在做保姆的工作的时候，有很多让雇主不太满意的地方。保姆是一份职业，更年期的不适会影响工作。
40多岁是比较好的年龄段，精力充沛身体无碍，可以吃苦耐劳。我家在请保姆的时候，会有这种要求。（本人观点/可做参考）但也不绝对，我家曾经有一个保姆请她来的时候44岁，一切都不错。几年就这麽过来了，（她是湖南人）。
50岁的时候更年期综合症明显，早上不愿起床，白天无精打***，我跟她说：不然你回家渡过这段时间再来？她可能也想家了，就回去了。现在她还与我有微信联系，得知自己不想再来外面打工度日，估计不来北京啦。
经验之谈有以上建议，望借鉴一下。
我是70后的住家育婴师，做保姆的最佳年龄已经过去，快成了老黄历了。
因为我是坚持在一家做，目前还没有失业。
题主问：什么年龄的保姆最吃香？
保姆入职最吃香的年龄最是35~45岁。这个年龄段精力旺盛，是家政公司里的香饽饽，很抢手。
这个年龄段可以说是做保姆的黄金年龄，无论是做月嫂、育婴师还是护老工作都是最吃香的。
2015我和老乡燕子从河北老家到北京一家家政公司应聘。
以我家7年来找保姆的经验，50一55的人比较合适，这个年龄的人孩子一般都该工作了，家里事少，事少就会少请***，而且这个年龄做事也比较稳当，干活有经验又有体力。目前我家用了位快六十的大姐，明显觉得她记性不好。一件事交代几遍。太年轻了不行，心野呆不住。[捂脸][捂脸][捂脸]
我就是一个保姆，我现在是一个不怎么吃香的保姆了，我已经过了吃香的年纪了，想当初我也是一个金牌保姆，在家政公司很吃香的。那么到底多大才是吃香的保姆呢？ 你先来看看我们家政公司招工的条件吧！
看到了吧，四十五岁左右的年龄，是最吃香的，我已经五十多岁了，所以我不吃香了。为什么45岁左右的年龄是最吃香的呢？
40岁之前的保姆并不吃香
做保姆这个职业并不是越年轻越好，年轻人什么活都不会干， 我们去别人家是干活的，不仅仅干活，有时候还有点受气。年轻人受不了这些气，也干不了这些活。
我在家政公司碰见一个30岁的小姑娘，是的，上海人喜欢叫年轻一点的女孩叫小姑娘，哪怕他结过婚了，我们也叫他小姑娘。
小姑娘虽然才30岁， 但是她也生过两个孩子了，因为她带孩子不会带，就在家给婆婆带，她来上海打工。她这个年龄其实可以做服务员的，但是她听说这个做家政工资高，也来到家长公司找工作。
小姑娘开始应聘的是一个带小孩的工作，试工期间，她连奶粉都不会泡，更别说带孩子了。因为她两个孩子几乎都是婆婆带的，她只负责生，有时候跟孩子玩玩。试工两天之后，雇主就没要她了。
后来小姑娘又连续试了几份工作，不管是带小孩也好，做家务也好，雇主都不满意。小姑娘最终还是找的饭店服务员做。
做保姆想涨点工资怎么说？
本人认为，怎么去跟雇主说倒是其次，能不能涨才是关键。
一、以自己出色的工作表现让雇主满意，涨工资应该不是问题，随便找个理由去说，比如：保姆的薪资年年在上涨、物价越来越高了等等，问雇主可不可给你加点工资，应该问题不大。
二、抓住一个恰当的时机去提加工资的事。比如，在雇主最忙乱的一段时期，暗示雇主如果不给加就不想干了。在雇主最忙乱的时候那是一刻也离不开保姆的，更没有时间精力去物色新保姆，他会怎么做呢？这样虽然有点不厚道，但应该比较有效。又比如，在雇主春风得意或者发了财精神爽歪歪的时侯，去提加工资沾点喜气，雇主也许就爽快的答应了，过后反应过来恐怕也不好意思反悔。
三、千万不要和雇主混成“朋友”甚至“姐妹”那样的关系，否则你可能永远不好意思开口加工资。这对雇主也是一样，对保姆不满意都不好意思开口辞退。
个人拙见，不妥勿喷。
到此，以上就是对于东北家政公司住家保姆工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于东北家政公司住家保姆工资的2点解答对大家有用。
