大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政公司请保姆收费后不管的问题，于是就整理了2个相关介绍家政公司请保姆收费后不管的解答，让我们一起看看吧。
雇主要求保姆非法同居，如何处置？
愿意就谈好，给钱就服务，不愿意就离开，就不服务。现在有些保姆还巴不得呢！当然有的保姆是为洁身自好而拒绝这样做的，钱也未必能买到人家情愿！前一种情况，只是价钱问题，和生意一样，讨价还价而已，同时提供两种服务，你情我愿，也不用打板子了，警察叔叔也挺忙的，就别管闲事了。后一种情况，如选择不离开又不愿意上床，那就要小心了！万一遇到雇主强行非礼，那报警就是唯一的办法了！我个人觉得最好的办法是离开。当然对第一种情况，其他任何人都别去干涉他们了。
如何处置，保姆有2种选择
第1种是纯做保姆，雇主不同意走人。在城市40几岁失业女工或50岁刚退休女工养老金少，农村进城中年妇女没有什么技能，做保姆不仅挣工资，而且包吃包住，是不错的选择。并且保姆需求量大，市场广阔。离休老干部年己9旬，市县级退休或企事业高管退休，收入上万，私企个体老板不差钱，有条件用钱买服务。雇主身体状况分3种情况：第1种是窝拉窝尿的，生活完全不能自理。保姆费要高，一般家庭雇不起。第2种是生活能半自理的，保姆费也不低，一般家庭勉强能雇人。第3种情况是生活能自理，丧偶或离异。不会做饭，寂寞孤独的。他们养老金不高，但保姆费相对来说也低，也能雇得起。
做保姆我认为有这么几项：1，一日三餐。2，打扫卫生。3，洗衣服。4，护理病人。
生活不能自理的人，不会再提与保姆同居。生活半自理的人丧偶或离异有可能提与保姆同居但很少。只有那种生活能完全自理，丧偶或离异，找保姆是为了找伴的人，才有可能提与保姆同居。
以往的《婚姻法》，现在的巜民法典》早已没有"非法同居"一说了。所说同居就是不领结婚证的男女在一起共同生活。
人的想法不一样，有的保姆我只做保姆，挣光明正大的劳务费。额外增加服务项目，觉得与保姆的身份不相符，不同意雇主同居的要求，宁肯不在这家做保姆走人。
第2种选择。同是单身，一边做保姆，一边同居，多领工资，认为这没有啥，只要双方愿意未尝不可。现在是有钱难买愿意。
我的观点是保姆就是保姆，名正言顺。找老伴就领证，合法的婚姻正常的夫妻生活，受法律保护。当然人家既以保姆身份与雇主同居，我们也无权干涉，也没必要干涉。这是人家的选择，闲着别管这闲事。
不能叫非法同居。也不能说是命法。如果都是单身上两者都不存在。更不能道德***。最好算不合理。其实也不能说不合理。又没碍着谁。只是法律上不保障而已。总之千金难买愿意。
谢头条邀请，雇主要求保姆同居，一口回绝，拒绝这非份要求，如果雇主強制要求，你打110报警，并换一家去做，决不让他得逞，要学会保护好自己，要自重，自爱，自强，决不能为了一些钱，出买了人的尊严和人格，要知道和他非法同居得不到法律保护的，吃亏还是你自已，如果雇主喜欢你，你也有意，那好，叫他明媒正娶，办好结婚证，这样你们同居也正常了，否则非法的，你什么也得不到，一定要走正常流程，办好手续才行。懂吗?。
30多年未收物业费的小区，现在来了一个物业要收停车费合理吗？为什么？
明显是不合法也不合理的。
这个首先要明确这个物业公司是跟谁签订的合同。一般来说物业公司只能跟钱开发商或者是业主委员会签订的合同。
小区之前没有物业显然不是跟前开发商签订的合同。如果是跟业主委员会签订了合同，那首先要明确小区是否有业主委员会。如果没有，可以成立业主委员会。来罢免物业公司。
到此，以上就是对于家政公司请保姆收费后不管的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政公司请保姆收费后不管的2点解答对大家有用。
