大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏家政培训扶贫讲师的问题，于是就整理了1个相关介绍江苏家政培训扶贫讲师的解答，让我们一起看看吧。
幼教，保姆素质参差不齐，怎么给孩子一个快乐的童年？
谢邀。因这些保姆、幼教业界，没有按套路出牌。导致鱼龙混杂，滥竽充数的情况屡见不鲜，相关丑闻也时有爆发，着实令众多有孩子的父母堪忧。为了让孩子们拥有一个快乐、健康、美好的童年，看来还真得多几个心眼。
雇用保姆时先看是否具有相关学历证和工作资格证，从而初步判断是否符合专业的标准。幼儿园教师必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，具备教师资格证，***。思想品德端正，身体健康，方可上岗。
作为管理方（或用工方），在各方面条件都符合了，还不算完事。最好还要让这些从业人员有一个试用期，观察一下他们的工作态度、工作能力、工作效果。让孩子和家长们也来评价他们的工作，也是相当直接而又有效的方法。
家长要经常性地保持与孩子密切交流，了解自己的孩子每天的活动、饮食起居、交友等情况。问问孩子每天都学到了哪些东西？跟老师（或保姆）和同学是否能相处融洽。如果孩见到她们会惶恐不安、畏畏缩缩，就要留心一下孩子有无受到身体和心灵上的伤害。但也有的老师本身比较能让人产生威严感，也可能同学间玩耍所致或孩子自己不小心引起。一旦发现问题，及时找管理者协调处理或让警方介入。
作为施教者或者家长，都要培养起孩子的安全意识和自我保护意识。让孩子们学会防拐骗、防性侵、防意外伤害、交通安全、防溺水、防触电等安全知识。危险品不乱放，不让幼小孩子独处。总之，时刻提醒自己做个关爱孩子的有心人。
作为管理方（或施教方）应做到诚信、务实、有爱心、有责任感、有使命感。要对得起自己的良心，对得起家长的信任。严格把好人员招聘关、培训关、管理关。因为每一个孩子，都是父母的掌上明珠，也是每一个家庭
只有孩子快乐了，家长就快乐，管理方（或施教方）才能心安理得获得应有的报酬，才能快乐。
前天又发生保姆电梯殴打孩子的***，加上之前那么多幼儿园虐待***，让人不寒而栗。其实不光是幼教保姆，即使上了小学中学，毕业到社会上，我们都会遇到各种素质的人。不可能都是素质高的人。只是对孩子来说，他们幼小，不懂得保护自己，不懂表达，不懂反抗。所以需要全社会共同的呵护。而这种虐待孩子的幼教保姆，就特别让人气愤。因为他们是在倚强凌弱，欺侮弱小，是在利用自己高大强壮被人枉托的信任，来欺凌柔弱纯真对他们充满依赖的小孩子。
1.最好的解决办法是妈妈全职
如果有条件让妈妈全职，最好的方法当然是让妈妈全职带孩子。只有妈妈才能一直充满爱心的对待孩子。何况，现在很多妈妈都是大学毕业，知识素养比较高。能更好的接受到和吸收到科学的育儿知识，育儿理念。这样养育出来的孩子，才能健康阳光开心的长大。
2.退而求其次，老人帮忙
老人帮忙当然也是一个解决方案。但是肯定不如妈妈带理想。主要是因为老一辈的育儿方法都不科学，还是遵循口口相传的民间传说，秘方。而且，老人一般比较没有原则，容易溺爱孩子，对孩子妥协，会让孩子养成很多坏习惯。在这种情况下，需要孩子爸爸妈妈积极参与到育儿过程中来，而不是做撒手掌柜。爸爸妈妈要一有机会就亲自带孩子。否则，养成很多坏脾气坏习惯，以后受苦的还是爸爸妈妈。
3.科学选择送托机构
不但要考察送托机构的硬件措施（园区条件，监控，活动场所，教师配备，教学理念），还要观察送托机构的软件。软件是一个靠直觉的过程，比如通过观察老师平时跟孩子沟通的方式，老师的精神状态，孩子看到老师的反应等等，来确定这家送托机构是否真的以孩子为中心。这需要家长细心观察，很多小细节才能说明真相。
最后，希望大家的孩子都能托付给值得托付的人，不被伤害。
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谢邀。很高兴回答您的问题
说心里话，每次看到相关的内容报道的时候，总是感到很愤怒，也很心疼那些未成年人，个人认为，之所以经常会发生这样的事情，第一，是从业人员的道德水准低下，没有良知和职业道德，第二，还是因为违法成本太低！踢一脚，扇一记耳光，取证困难，而就算得到证据，也往往高高举起，轻轻放下。对未成年违法犯罪，量刑应该从重!而悲哀的是，这种事情往往却又构不成刑事犯罪
做为家长，平时应该细心观察，从小培养孩子的自我保护意思，一旦发现，绝对要零容忍。
我们教育孩子健康成长，不是因为我们要孩子去改变世界，而是尽量不要让这个世界来改变我们
希望我的回答会让您满意
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到此，以上就是对于江苏家政培训扶贫讲师的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏家政培训扶贫讲师的1点解答对大家有用。
