大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政月嫂效益的问题，于是就整理了2个相关介绍家政月嫂效益的解答，让我们一起看看吧。
做月嫂好还是工厂好？
当然月嫂好了，月嫂一个月工资都是一万二至一万八左右，工厂哪能这么高的工资。当然也要有做月嫂的能力，首先月嫂需要的证件，比如月嫂证书，健康证明，还有要能吃苦耐劳的准备。当然进工厂虽然工资没有月嫂高，但是相对要求也没有那么多，也不要考什么证件。
做月嫂还是去工厂上班主要看个人情况，无论做什么只要开心就可以的。
做月嫂要有找钢位最后资格证才可以做，工作有专业性还有比较困捆人，如果做这个工作要想好自己家庭是否可以。
工厂的工作到时比较简单，但是相比也比较辛苦也必须住工厂方便点。还有要担心哪天工厂效益不好工资就出现问题了。
作为月嫂好，还是进工厂好？我觉得这需要因人而异。
如果你有伺候产妇和孩子的知识和经验，又经过了培训，这样我觉得你还是去当月嫂，毕竟现在工资待遇越来越多。
如果你进了工厂，劳动强度很大的，而且挣得还少，建议你就不如出来当月嫂了！
做月嫂好还是去服装厂工作好，这个要看个人的喜欢。不管做什么工作都要先培训再工作。进服装厂的话不会只要多操作几次就可以上后只要勤恳踏踏实实工作会有另自己满意的报酬的。
而月嫂也一样要经过专业的月嫂机构培训，还要考试拿到证件才可以正式上岗。做月嫂要用耐心和细心和责任心。不管什么工作都是孰能生巧。
快递的收入高于技工的收入，保姆的工资高于教师的工资合理吗？
因为是市场需求的问题！快递很累很辛苦，他们靠一个单一个单做起来的，每个包裹赚的钱也不多，几毛或者一元不等。全靠数量，所以要勤跑腿。因为市场需求多了，所以赚来的都是辛苦钱。而技工靠的是技术，技工工资按技术的高低，工资也会有高低不同。如果他的技术是独一无二的，那么工资也会很高。所以，不能把快递的收入与技工的收入做比较，这完全是两个不同的行业没有什么可比性。
保姆的工资高于教师的工资，是因为保姆现在没有人干，市场奇缺。除了高级别的保姆外，现在做保姆的都是一些年纪老的人，等这批老人到了干不动的时候，保姆市场还要缺人，因为年轻人都不愿去做又脏又累又地位底下的侍候人的工作。所以，保姆的工资还会涨。而教师是令人尊敬的工作，教师与保姆是两个地位不同，级别不同，服务对象不同，两个完全不同的行业放一起没有可比性的。所以也没有什么合理不合理的情况。
只要存在的都是合理的，但是这个合理一定是暂时的。社会对哪个行业需求高哪个行业就兴旺，例如快递和保姆另加外卖。年轻人不爱下厨房或没时间做饭，外卖这个职业就占领了主战场。年轻人喜欢网上购物，尤其疫情时间过长，七天无理由退换货，所以成就了快递员的高收入。年轻人工作压力大，没时间和精力照顾老人和孩子，保姆就成了抢手货。多少年后什么行业工资高还不能过早下结论，也许老师和技工是稀缺人才了。
快递小哥的收入是否真的高于技工？保姆的工资是否真的高于教师？这个问题我没有进行考证，但如果是真的，那存在即合理！
在当今市场经济体制下，职业薪资如同商品价格一样受着市场的调控，如果技工觉得外卖小哥的工资高，技工可以去送外卖啊。如果教师觉得保姆的工资高，也可以不干教师去干保姆啊。
但事实是技工没有辞职去送外卖，教师也没有辞职去干保姆。这就说明，要么后者的工资还是好的，要么后者虽然工资低于前者，但觉得自己工资的性价比还是高的。
比如我，我的工资比保姆高还是低我不知道，但是让我去干保姆肯定干不了，因为除了教书别的我真不会，所以，如果保姆工资比我的高，我绝不眼红，因为眼红也没有用，换我过去***不了。
高房价合理么？那么多的不会理存在了十几年，没人吱声。这受苦人挣两辛苦钱有人还眼红的不行。快递挣的是辛苦钱，还要负责包裹的安全。多送多得，少送少得，工作时间长。风雨无阻。保姆更是看人脸色，小心戚戚‘，伺候人稍有差迟谁能包容你？做在人前，吃在人后，端着别人的饭碗，滋味好受么？朝不保夕的营生，也是养小不养老的营生，吃的青春饭。多拿点钱不该么？就这也没人想干。干的人也是无奈何。
到此，以上就是对于家政月嫂效益的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政月嫂效益的2点解答对大家有用。
