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家境殷实但仍坚持收入微薄的工作是什么心态?
有一次,我们公司搞团建,我才知道自己有多low。除了我开一辆破小车,下属清一色的奔驰宝马,还有卡宴、路虎。从此,我对下属管理方式也改变了。我是北京一家大企业的中层,手下管一堆小青年,结果个个都比较牛,主要是他们的爹娘牛掰。知道下属不差钱之后,我的管理方法不再是激励他们赚钱,而是激励他们为荣誉而战,确实发挥了较好的效果。
第一,大城市的本地人上班,虽然工资几千块,家里可能有几千万,存款百万,那不叫钱儿。北上广一线城市,家里存个几百万,照样要上班。上班的工资,是现金流,让家里的生活运转。有个一百万能敢不上班吗?一百万,能坐吃山空几年?开什么玩笑?比如,北京小中产家庭,一年支付小几十万都不眨眼的,没有办法,这是硬支出,百万存款几年就吃光了,不上班等着喝西北风啊。
第二,很多有钱人(不是超级富豪),都想让子女找一个稳定的工作。他们并不想让子女经商,因为经商风险太多了,而且觉得自己的孩子也不是经商的料,反正家里的钱财几辈子花不了,不如让子女找一份体制内的工作,有一个工作托底,再加上家里的财富,让日子过得非常滋润安全。有些孩子,天天花天酒地,就学坏了,不如找个工作,约束一下。当然了,那些大富豪没办法,因为家里的产业太大,只能让子女接班的。很多小富豪,都让子女找一个体制内的工作,养尊处优起来。
第三,很多***的有钱人,“聪明”的低调生活。在一些城市里,许多职位高的公务员、国企高管,家里不差钱,但又不能显现出来。让子女经商,很多政策也不允许。于是就让子女在一些***待遇好的体制内工作。这些人不是为了上班,而是保持与社会接触,另外也是掩饰自己家里有钱。但是,从他们的工作态度和穿衣打扮以及私家车可以看出来,人家不差钱。
这种情况在大城市,其实很正常。
不工作,没有真正的安全感
我有个同事,父母都是国企退休干部,公婆是空军退休老干部,老公是飞行员机长。家里有四套房,存款也超过百万。她家消费水平较高,买东西从来不看价格。貂皮大衣,喜欢的话一买就是两件。她可不低调,喜欢在同事面前炫富。我们有时在她面前故意羡慕她,她说自己承认是典型"啃老族",然后人家很坦然,说:没办法,命就是好。不过她一直上班,37岁了,还一直是个普通的人力***专员,只负责员工工资那块,可以说是人力***管理里面最没有含金量的工作,月工资也就3000。我问她,为什么还上班?她说虽然她工资低,三瓜两枣的,不过没这3000还真觉得少点什么。疫情期间还依然坚持上班,不请***。
其实,她内心深处是没有安全感的。她给别人炫耀的也只是老人的钱,她自己没有什么可值得炫耀的东西。她越是这样,越是说明她心虚。钱再多,也不是自己挣的,老人早晚都得离开我们,没有了后台支持,如果她还不工作,钱早晚会花完的。已经习惯了现在高消费,以后呢?以后养老怎么办?跟孩子伸手?不可能!更别提将来让自己的孩子"啃"自己了,想被啃都没有被啃的资格啊。
其实,我更佩服白手起家的人,不管男人还是女人。安全感来自自身,而非来自他人。花自己挣的钱才是真正的快乐!
年轻,多一些经历
刚来现在单位上班的时候,内勤有个小伙伴,大家都喊他"程少"。我还纳闷,为何这么称呼他?后来一打听才知道,他家庭条件特别好,跟女朋友要出去旅游,妈妈直接给了20万,让我们都羡慕不已,父母做生意的,让年轻帅气的儿子出来工作就是为了锻炼他。内勤很辛苦的,有时会经常加班到半夜,周末更是这样。而且,内勤工资普遍比较低,人员流动特别大,可他已经干了6年,工作量还特别大,加班从来少不了他。小伙兢兢业业勤勤恳恳,我们都特别喜欢他。我想这样的小伙将来一定能成大器,能吃苦不抱怨,还特别认真负责,子承父业,未来可期。
多少财富真正属于我们?
卡里即使有千万,那也只是数字而已,真正属于我们自己的有多少?可以自由支配的多少?可以维持多久?我们家庭财富也相当于一个蓄水池,只有水源源不断地进来才能保证池子不会干,我们的生活才不会被打乱。
无论男人还是女人,都应该有自己的事业,自己创造的财富。
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