大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于月月家政月嫂的问题，于是就整理了2个相关介绍月月家政月嫂的解答，让我们一起看看吧。
月嫂公司一般抽成多少？
月嫂公司一般抽成分为两种，一次是一次性抽成，一种的话是月月抽成，一次性抽成是帮月嫂介绍好工作以后雇主付一半月嫂付一半费用给公司，岳岳州城市副的比较少，但是每月必须向公司交纳一定的金额的，按理来说就叫保护费吧，如果月嫂出现什么问题的话，公司会出面保护月嫂的权益。
大部分月嫂依靠月嫂公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。
抽成都是中介自己制定的规则，没有统一规定：
1、可以一次性支付中介费，每介绍成功一次收取一笔中介费。
2、中介可以和月嫂约定：介绍成功后，只要月嫂在上班，每月都要支付一定的中介费。单月支付的金额肯定比一次性支付要少得多。这两种方式对合约双方各有利弊。
保姆们，说说你们是怎样在雇主家度过时光的？
我做保姆，下来一个月了，之前说看一个小孩，但是没说仔细说干别的，我说说每天我都做什么，早上起来看孩子，做饭，哄睡觉，中午做饭，下午收拾卫生，晚上孩子睡了，我洗衣服
首先看你是做月嫂？还是育儿师？还是看老人的？因为分工不同，工作性质不同。
但是不管做什么工作，首先你要热爱你的职业，愿意去做，全身心的去投入，做哪行 只要你用心去做，都会做的很出色。所以要尽心尽责，做好自己的本职工作，不单纯是为了挣钱而挣钱，而是还要带着一份认真，一份责任心去工作的。我们要拿出一百分的热忱和态度，去做出二百分的性价比，这样才能达到更高的效果。同时还要效率跟得上，达到客户的满意，不简简单单的只会做饭 洗衣，擦桌子，而是 还要有更好的沟通 协调能力，和客户达成共识，这样才能把工作做的更好。达到客户满意，这样工作才是合格的，才会不断的进步，尽善尽美。不是每天的消磨时光，而是每天都能体现自己的价值，提升自己的能力。
我16岁独闹京城，第一份工作就是做保姆，可能运气比较好，在相声明星家里做煮饭工，明星家里3口人，两囗子带个1岁多点小女儿，住在万科城市花园的玫瑰园联排别墅。
家里加我有3位住家小阿姨，另外还有一位北京本地不住家的阿姨，专门负责搞卫生，有专带孩子的，有专业搞家里的日常卫生，我是负责一日三餐的阿姨。早上一般都是8点钟起来，煮我们几个阿姨的早餐，因为雇主两公婆是演员，不吃早饭，中饭，他们会睡到下午才起，我准备好晚饭所需的材料，有时是男主人炒菜，有时是女主人炒，看他们心情，大多数都是我煮的时候多。白天大家都各司其职，快乐工作，和谐相处，其乐融融，哈哈哈！
可能那时候年轻，也不觉得累，每天都工作的很开心，也没这事那事的，和小姐妹呀！和雇主呀！都相处的很融洽，真的是处的像家人一样！我在他家做了3年饭，后来因为要结婚，辞职了，走的时候雇主两公婆特別不舍得我，说我不干了，家里人都会（饿死的）夸张了哈，就是不舍得我离开。
不像现在都说请不到好的阿姨呀！找不到好的雇主呀！还是现在的人都要求太高了吗？我在北京做了8年保姆，而且做的用现在的话说，都是高端家庭，还有一家是红三代，女主人爸爸是某位领导的秘书长，女主人的老公是三代，具体是谁？不方便讲哈那时候小不懂，这些高端家庭呀！红三代呀！和普通老百姓一样过日子，不觉得有啥不同，可能就是钱多点，人家都很低调的，生活中也不摆有钱人的谱，大家都没啥压力，很轻松的工作。
而且我的雇主对我真的好，信任我，我也是掏心掏肺的对雇主家好，对待工作认真负责，那时候明星两口子经常有演出，出国，去外地，一走2个月，1个月，把家和孩子都放心交给我管，那时候我也才16岁，工资才4百块，给留生活费1万块现金交到我手上，得多信任我呀？家里有3个阿姨和他们家的小女儿，吃喝拉撒有我负责，我都管的好好的。
他们从国外回来，一看家里管的那么好，给我们发奖金，送我们香水，买衣服给我们，恳定我们的工作做的好！所以说人心换人心，黄土变金！真心相待别人，别人也一定会同心相待。
我刚下户三四天了，感觉自己真的得了抑郁症了。没有自尊，不敢抬头低眉顺眼的像空气一气一刻不停的穿梭于厨房卧室客厅卫生间。期间还要照顾肌无为病人。男主人给列了一个表从早8点上班到下午六点给安排的满满当当。坚持了一个多月实在是心情压抑下户了。
到此，以上就是对于月月家政月嫂的问题就介绍到这了，希望介绍关于月月家政月嫂的2点解答对大家有用。
