大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保姆雇佣合同书怎么写的问题，于是就整理了2个相关介绍家政保姆雇佣合同书怎么写的解答，让我们一起看看吧。
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保姆签的是什么合同？
有以下几点要注意的一、保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点：
1、要约定合同期限；
2、约定报酬和支付方式；
3、约定工作任务和具体要求；
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4、交待必要的注意事项；
5、双方的权利义务和违约责任
保姆签的是劳动合同，即是三方在场所签的合同，就是中介所，雇主，保姆。这种合同野能代表雇主一方什么时间结算工资，一个月结算多少钱工资，是否拖欠工资，在合同里面都要表明清楚。同时也要求保姆在雇主家所做的一切事物也都要说明这也是双方约束。
保姆签的是劳务合同，一般由中介、雇主、保姆三方组成，中介收取服务费，雇主付费给中介公司后再发放给保姆，也可以签订合同后雇主直接发给保姆，三方合同最大的优势在于明确工作任务的性质和时间，对雇佣双方起到约束监督协调的同时也提供了更好的服务。
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家庭和雇佣保姆之间属于劳动关系么？适用于劳动法么？
个人雇佣的家庭保姆不适用《劳动法》。若是个人与家政公司签订合同，家庭保姆是家政公司的职工，那么该家庭保姆跟家政公司之间的关系适用《劳动法》。
法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知
一、适用范围
4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
到此，以上就是对于家政保姆雇佣合同书怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保姆雇佣合同书怎么写的2点解答对大家有用。
