大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州的家政讲师工资的问题，于是就整理了2个相关介绍杭州的家政讲师工资的解答，让我们一起看看吧。
家政公司一年培训费赚多少？
家政公司的高级顾问员+培训讲师，工资是5000-1000元每月，有提成
为啥员工的工资这么高？原因是这些员工即是业务员+推广员+讲师。
盈利的模式就是，以招聘的形式招募学员，不论男女老少通吃，求职者想的是赚钱养家，而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。
58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工 6000-18000元 22-55周岁，不限性别 诚招社会有爱心人士加入，有购买五险一金，我就是被这样的广告吸引的。
面试时，我说没有经验，可以从事这方面的工作吗？家政公司的高级顾问，经过培训可以的，然后带我参观公司培训教室，看到正在培训的人员和年龄等等。
家政公司的顾问还说越早加入越有利，最后才说培训费用，护工2980元，7天的培训期，当时我在想，这个护士学校不是要上3年吗，这么短能学到啥？管用吗？
家政公司的高级顾问说7天学完，机构发结业证书，我在网上看到有个人大V说，想要证书，只有30快我快递给你，要多少有多少？这证书能找到工作了吗？包推荐？这可信度又有多少？
就说说家政公司业务员们，每年用招聘的模式找来培训的阿姨有1000人，一个人只学了一个项目咨询:
去家政公司做培训老师有前景吗？
去家政公司做培训老师有前景吗？
谢谢邀请！
家政服务，是我国市场经济条件下的一个新兴朝阳产业，家政行业发展的空间极大，家政行业培训师的前景也会一片光明。
一是市场较大。随着人们生活水平的不断提高，生活节奏的日益加快，以及行业新技术的普及，家政行业得到了迅猛的发展，呈现出全面繁荣的景象。如今，由家政行业多重包揽家务事，为家庭减压，解决了很多家庭的后顾之忧，受到广大家庭的欢迎。
二是需求增多。当代家庭小型化、人口老龄化严重，加上全面二胎政策的调整，很多家庭需要家政提供服务，消费者对一个好的家政服务有着极大的需求。一方面，2015年全面实施二胎政策后，育儿月嫂的业务需求量全面增加；另一方面，我国人口老龄化时代已经显现，而且趋势严峻，老年人的日常照顾与护理需求强烈。在这样的背景下，家政行业在当下甚至未来一定时期内，既是新兴产业，又是市场不可或缺的重要行业。
三是待遇较好。目前，我国家政行业正逐渐被广大群众所接受，客户群逐年递增，行业初具规模，服务机制、服务形式、服务体系日趋完善，培训工作已成为该行业发展的重中之重。从近几年家政行业发展分析看，家政企业对家政培训师的需求越来越大、要求越来越高，家政培训师的薪金待遇也越来越好。由此可见，做家政培训师有很好的发展前途，若坚持下去就一定会做出一番事业，最重要的是，在朝阳行业中做着一份有意义的事！
回答至此，希望对您的问题有所帮助！
相对来说，在一、二线城市做家政公司培训，效益好，小城市就不用考虑了，当然，你也可以利用网络教育培训，这样省了许多费用。能否有好的效益，要看你是否有一技之长。与别的公司培训不同，能有好的效果。
感谢邀请，我曾经在培训机构做了9年，给你详细讲解一下。
家政公司这几年发展可谓是遍地开花，随处可见。没有其他原因，人们有钱了，工作又太忙了，因此不想自己搞卫生，请人来做家政服务就好。
但是，家政服务最大的一个问题，是在于从业人员的水平问题。几乎都是清一色的阿姨，年轻人极为少见，在人们的潜意识中，还觉得做家政是一份不体面的工作。
也正是因此，家政培训师应运而生，这是一个新兴职业，前景非常广阔，如果题主想转行，这是一个不错的行业。
家政培训师的工作职责有：
1，负责家政人员上岗培训。具体内容包括家政礼仪，技术，心理，话术，销售等等。
2，兼任主管，为客户推荐合适的家政服务人员。
3，根据客户反馈和实际调研，有针对性地对家政人员进行强化培训，考核。
4，客户售后服务。
家政培训师目前薪资待遇在8000左右，大公司待遇会过万。
到此，以上就是对于杭州的家政讲师工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州的家政讲师工资的2点解答对大家有用。
