大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂家政保障的问题，于是就整理了3个相关介绍月嫂家政保障的解答，让我们一起看看吧。
月嫂有五险一金待遇吗？
根据我自己的经验，没有。
但是可以由自己通过灵活就业的身份参保，也就是自己去交保险，费用从自己得到的工资里出。
因为月嫂服务的对象是个人家庭，工资也是以现金形式直接交给月嫂本人而不是交给家政公司，并不具备交五险一金的条件。
月嫂家政推广语？
“让孕妈妈和宝宝都舒服！家务全包！全方位呵护！”1，该推广语明确了月嫂和家政的双重优点，除了照顾孕妇和宝宝的护理之外，还会全方位帮助家务处理,让全家人能够感受到不少便利。
2，这个推广语同时强调了关注孕妇、宝宝及家务的重要性，是对所有需要安排月嫂和家政服务的家庭有效的引导和诱因。
1.应该突出家政服务的优势，强调家政服务能够给客户带来的便利和舒适。
2.应该强调家政服务的安全性，保障客户的财产安全。
3.应该强调家政服务的专业性，保证客户能够得到最优质的服务。
4.应该强调家政服务的经济性，让客户能够以最低的价格享受到最优质的服务。
月嫂家政很受欢迎。
1. 月嫂和家政人员为新妈妈和家人提供24小时服务，照顾家里的需要，让新手妈妈能够安心休息和调整身体状况，这种服务受到越来越多家庭的青睐。
2. 在生活与工作压力越来越大的情况下，雇佣月嫂和家政人员可以减轻家庭负担，创造出更多的自由时间，还可以让家庭和谐美满，这些因素使得月嫂家政服务需求增长非常迅速。
给月嫂买什么保险？
如果月嫂属于家政公司工作人员的，公司是需要缴纳生育保险等社会保险的。如果月嫂是雇主直接聘用的，没有生育保险。
单位不缴纳社保怎么办
根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。
到此，以上就是对于月嫂家政保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂家政保障的3点解答对大家有用。
