大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政公司有保姆证吗吗的问题，于是就整理了4个相关介绍家政公司有保姆证吗吗的解答，让我们一起看看吧。
朋友介绍去北京做保姆，要交3000元培训费带发证，靠谱吗？
你的提问。我认为你以前可能做过保母的。根本没必要交3000元，你就拿一个证，对主人不负责，不认真的做。有用吗？当保母又不是高科技。只要做事认真，老板信任，好保母不怕没人请，只要信誉好，东家不请西家请
朋友，一旦涉及到交钱，还是要长个心眼，毕竟当下社会，防人之心不可无（害人之心不可有）。我来说下我的建议:
一、首先谈谈这个朋友，您和这个朋友的关系程度，是否十分了解，包括其家人，朋友，甚至社会关系，为人处世等等。
二、如果咱们这个朋友不靠谱，去北京做保姆，甚至交3000元培训费拿证的事就可以终止了；如果咱们这个朋友为人处世值得信赖，咱们和朋友就可以继续再深入交流下这个事，问清楚具体去北京从事保姆工作他的履历，培训机构信息，培训机构经营情况（天眼查），等等，然后可以和这个朋友签订一份担保书（亲兄弟还明算账，毕竟这种事还是有保障比较好，按照市场行情，介绍人是可以拿介绍费的，既然得好就要承担一部分责任），这样双方都有好处。
三、如果在一和二的基础上，都了解的很清楚，属于正规渠道的话（毕竟好多公司也是要靠地推的嘛），那么在签订保障协议的前提下，可以相信这件事。
最后祝愿朋友能够找到称心的工作。
基于这位提问的朋友很关心靠谱不靠谱的问题，我非常肯定而又简单的回答是：如果活都还没干，就要收3000元钱，99.99%不靠谱！如果说是从第一个月工资里扣除，大体上是靠谱的！
第一，家政公司为什么要收3000元的培训费！
家政公司收培训费也有一定道理！尤其是一些正牌和大牌的家政公司！他们比较正规，保姆上岗前，的确会进行一些很有必要的岗前培训，以保证服务质量！
当然，家政公司要收培训费，还有防止一些人培训完了就单飞自己去应聘保姆的考虑！收点钱在手，也算收了个押金！
但大多数都是从第一个月工资里扣除！这也是很多当保姆的人愿意接受的方式！
第二，从当前情况看，******疫情后北京是缺保姆的，家政公司一般不会活还没干就要保姆的钱，这样会招不到保姆的！
从这一点看，你朋友介绍的需要事先交3000元培训费，似乎跟当前实际情况不符！
第三，建议你在网上搜搜你朋友介绍的这家家政公司，了解一下这家公司的实际情况！
北京市正规的家政公司，在网上都查得到！何况你朋友介绍的这家，开口就敢收3000元培训费，这个钱也不少，收这个价，应该是个有点名气的家政公司！
如果网上查不到，或者说查到的，都是不好的信息，那就很大可能是不靠谱的公司了！
但愿，我的回答能化解你心里的疑惑！
在深圳开家政公司的前景怎么样？
朝阳产业，还有什么好说的，要进入趁早。
深圳做家政其实保洁类是更有优势的业务类型，偏年轻的年龄结构，老年人少，家庭保洁需求旺盛，中高端收入人群集中，在深圳做保洁是个很有市场前景的行业。
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第一好眼力，非常有市场。一深圳很多父母都是上班族没有时间照看自己的孩子。所以很多都会请保姆。第二公司管理一定要聘请的保姆，一定要介绍的，保姆一定要质量可靠。所以保姆的人品性格一定要做深入的了解才可以介绍去给主人家。建议建立主人家回访机制，一个保姆用的好不好？中介公司要去回访。你介绍谁都要负责任。第二个就是钟点工。第三个可以附带做空调电器清洗。店面可以在小区楼下。叫人去花园小区里面，跟小区保安打好关系。住户信箱里面放些广告名片。可以介绍月嫂去照顾坐月子的孕妇。第四介绍的保姆或者月嫂，一定要有健康证等合规合法的证件。这一点很重要。商业模式可以分住家保姆和不住家保姆两种模式经营。
马上要过年了，央视报道家政的需求量8000万，家政工只有3000万，很显然这是一个需求未被满足的市场，行业前景没问题，问题是你看到趋势和需求别人也会看到，所以关键还是要看大趋势下应该怎么做？
现在做保姆佷吃香吗？
保姆市场的确很大，但符合客户要求的保姆很难找。
所以，做一个达标的保姆不是件容易的事。
没经过培训，无实际经验的，往往是东家不满意，自己也受气，而且做不长。
轻松干活拿钱的岗位实在是天方夜谭。
做保姆，他非言是不太累，管吃工资还不低。但是保姆他是很复杂的一项工作，而且还担负着一些责任问题。有的家庭好干点，有的家庭还就是很难干。必须的吃言语，必须的有耐心，成实更直，还的長眼色，炅活心中有数，等等吧。我也不是很那么，了解的实质情况，大约基本上，说这吗几个方面吧。说的对不对吗，请你看看，大家朋友们，怎吗说的吧，谢谢。，，，
保姆、佣人等职业是否受劳动法保护？
看那么多人，什么观点都有。我是做仲裁的，就从仲裁的角度，说说你的问题。如果你的雇主是普通家庭或自然人，你们之间是属于雇佣关系，不受劳动法保护;如果你的雇主是有资质的用人单位，而你从事的又是该单位主营业务，受该单位规章制度的管理，则属于劳动关系，受劳动法保护。
不受，因为不是员工和企业的劳动关系，属于雇佣关系。员工的工作对象是个人、而不是有合法资质的企业单位（个体户也行），个人是没有权利给其他人签订劳动合同和缴纳社保的，所以也就不存在劳动关系的建立条件。
但是有一种例外，保姆佣人是通过正规家政公司派到用户家中，但是此时的劳动关系主体是家政公司，而不是雇佣者。类似于劳务派遣。
分情况而定：
1.如果签订劳动合同，当然受《劳动法》保护。
2.双方如果签订劳务合同，则适用《合同法》、《民法总则》调整。
3.如果属于劳务派遣关系，则适用《劳动法》保护。
到此，以上就是对于家政公司有保姆证吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政公司有保姆证吗吗的4点解答对大家有用。
