大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂家政招人的问题，于是就整理了4个相关介绍月嫂家政招人的解答，让我们一起看看吧。
月嫂招聘要求？
1、年龄要求：一般要求年龄在18岁至45岁之间；
2、健康状况：身体健康，没有传染病和皮肤病等；
3、学历要求：高中及以上学历，或者同类型职业教育学历；
4、工作经验：有一定的育婴经验或者相关的专业技能；
5、德行要求：有责任感和耐心，能够与人和善相处，为人正直诚实；
6、证书要求：持有相关的职业技能证书，如育婴师证、婴幼儿护理员证等。
具体条件还需要根据不同的地区和机构的要求而有所不同，需要具体咨询相关机构。
家政公司开好了，去哪里招保姆月嫂这些员工呢？
相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是，开公司很简单，但是找保姆月嫂保洁等等这些员工，就非常困难，选择优质的阿姨，更是难上加难。
首先我们要知道，什么是好阿姨。好阿姨一般从三个维度来讲，一个是她的基本素质，包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的心态，她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的责任心，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准。
作为一个开家政公司12年的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的，所以说寻找市面中的好阿姨一定要海量挑选，精准定位。
我举一个例子：如果你认识一个保洁阿姨，她肯定有自己的保姆月嫂群，你可以让他把你拉到这个群里去，多进几个群，那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗？
平常的时候保洁师傅可能有9万，过年的时候一般可以10万，因为天冷了，工地就停工了，他们需要继续干活才能维持生计，于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活，人也多，往往几个同乡，或者几个舍友，拿个水桶，拿个抹布就可以开始干活了。这样，保洁不就有了吗？
这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力***，精准匹配就不成问题。
简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上，如果普遍的员工的工资在6000元，那么你放到8000元到10000元上面，一些优秀的人员自然会出现。以这个为基础，再去找好阿姨我相信会简单很多。
总结一下就是，好的阿姨来自于两点，第一点经营模式面向中高端调整，第二点，海量筛选精准匹配。
想去月子中心上班怎么找工作？
加入月嫂公司 月嫂公司是非常好的找月嫂工作的平台,可以解决很多想要从事月嫂职业的女性“怎么找工作”的需求。
1、自己所在地附近：家政服务公司。 2、上网查找：招聘网站很多，天鹅到家什么的，自己可以在人才区找找。 3、直接在网站上，联系家政服务公司。 4、自己直接在网站发布招聘信息，条件自己定。
发朋友圈招保姆招月嫂的文案？
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到此，以上就是对于月嫂家政招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂家政招人的4点解答对大家有用。
