大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政培训讲师绩效考核的问题，于是就整理了2个相关介绍家政培训讲师绩效考核的解答，让我们一起看看吧。
家政老师是做什么的？
家政师主要的岗位职责是：
分析客户行为和市场需求；对家政服务人员进行管理，包括人员招聘和选拔、岗位说明书制定、绩效考评、培训等；制定家政服务人员职责和客户服务规范；根据客户的合理要求，按质、按量、按时完成服务事项，以保证客户满意。
家政老师包括很多，他这里会有很多行业，家政这里也需要各行各业的人士，家政老师会给找不到工作的人，找到他们相应的工作岗位，家政老师会有很多社会人脉，在大城市找工作的人们，真的都很感谢家政公司，有了他们想工作的，少走了不少弯路
家政老师一般指家政服务，或是家教老师，一般就是家庭请的保姆，或是请的打扫卫生做饭接孩子类的老师，也可以是家庭收纳整理等等类的老师，范围比较广，基本可以覆盖家庭生活的一切，找个人接小娃娃上学，辅导作业，来家里照顾老人，帮忙做饭打扫等。
家政师的定义是什么？
家政师是在提供家政服务过程中，从事家庭事务管理以及对家政服务活动实施管理的人员。能够分析客户行为和市场需求；能够对家政服务人员进行管理，包括人员招聘和选拔、岗位说明书制定、绩效考评、培训等；能够制定家政服务人员职责和客户服务规范。
家政师的能力要求：
能够分析客户行为和市场需求。
能够对家政服务人员进行管理，包括人员招聘和选拔；岗位说明书制定；绩效考评；培训等。
能够制定家政服务人员职责和客户服务规范。
能够进行服务环境分析；服务组织设计；服务程序制定；服务体系建立。
能够对服务现场进行管理，包括家庭安全和服务现场安全管理；指导现场服务人员操作；进度安排等。
能够独立提供或指导家庭服务，包括驾驶技术；计算机应用；一门外语；居室美化；保健和护理；家庭教育；家庭理财；家务料理；家庭维修等。
能够进行服务方案制定；服务信息管理；服务方案优化；服务质量检验；服务过程监督；服务质量评估；服务成本控制。
到此，以上就是对于家政培训讲师绩效考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政培训讲师绩效考核的2点解答对大家有用。
