大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州家政男保姆工资怎么样的问题,于是就整理了3个相关介绍广州家政男保姆工资怎么样的解答,让我们一起看看吧。
在广州开一家家政公司需要多少资金?盈利多少?
看到春节前很多家庭根本就找不到家政人员,即便是叫到了保洁阿姨那也是价格高的惊人,有些城市已经超过了80元/小时,并且一次不少于4小时。很多家庭也就咬咬牙自己干活了!
这种高费用低成本的保洁工作让很多人想到自己是否可以开一个家政公司。其实很多时候看到别人赚钱容易,可一旦自己进去参与了却发现并不是想象的这么简单和美好,这就是隔行如隔山的道理,一定要充分了解了才可以进入,切莫盲目跟风!
开一个家政公司最基本的两个条件就是家政人员和家长业务。其余的基本是应该是属于次要条件。
首先,要选择一个工作场所,家政不同于商业需要选择一个区域优势之地,但可以选择位置不沿街的地方,楼上的电梯房也可以考虑。面积建议要至少在60平米—100平米的房子。这样按照广州的一般没有差不多要6—10万元/年。
其次,装修费用也是一笔不少开支,要以家政公司的模式进行装修,可以参考其他家政公司的方式,也可以请装修设计公司进行设计。这样一个60~100平米的房子,至少也要6—10万元。
还有,家庭设备的投资,如今的家政设备也不仅仅就是几块抹布和几个家政推车,再加上一些洗刷清洁用品就可以了事。有些已经开始配置家政接送车、擦窗机等专用设备。从简单的配置估计也至少要5万元以上。
至于工商登记、取个好名字等那都是轻而易举的事。可要真正开起一个家政公司估计综合前面的三项费用,也大概需要20万以上!
所谓家里有粮心里不慌,这里的粮食就是指家政人员和家政业务,一个对本行业不太熟悉的人就会即刻面临窘境。
笔者建议对熟悉度不高的投资者来说,必须在家政人员和家政业务两个方面有一方具有优势。比如在家政人员方面,需要招聘大量的阿姨来参与家政服务,如来自于家政人员供给地的人更是具有优势,可以通过熟悉关系或当地招聘的方式吸引家政人员。至于有业务优势,那就更不必说了,甚至可以***用转包方式或高薪诚聘家政人员的方式进行。没有这些优势就必须通过网络、广告、介绍等方式一步一步地去结累。
家政公司的利润来源主要有三个方面:第一,居民的家政业务,一般会按天或者按小时计算;第二,公司的保洁服务,一般会按月或按年计算。第三,家政其他费用,比如洗沙发、地毯等其他类的服务。
广东省公务员待遇怎么样,一个月工资有多少?
首先这个问题问得太泛!估计谁都无法一句话回答你多少钱。
广东省的公务员待遇就像中国公务员待遇的缩影,极度不均衡!每个市之间,一个市的县市区之间差距都会很大!所以要回答你广东省公务员一个月工资多少很难回答。
另外,你说的工资,其实各地公务员的基础性工资部分全国统一的,没有差别。差别大的是津补贴、年终绩效考核奖励金、住房公积金、住房货币补贴等项目。
所以,你问的应该是待遇或者是说收入。
如果把上面我说的那些加起来比较广东省各地公务员待遇,大概的一个情况是这样:
粤东、粤西和粤北差不多在一个档次,开发区全年在20万上下,市区全年在8-12万的样子,下面的县全年在8万上下。
珠三角九市:深圳最高,35万以上;其次珠海30万以上;再到广州和佛山、东莞、中山,25万以上;然后就是惠州和江门,15万以上;最后是肇庆,市区在15万以上,山区县跟粤东西北差不多。
以上只是一个大概数字,是以普通科员的标准来估算的,不一定准确!
具体到每个县市区和不同的职级还有不少差别的。一般每个市的开发区和高新区都要高于其他地方,而市直单位和区一般要高于县。
说说我单位的情况及介绍公务员晋升方式,粤西三线城市,市级***部门。
每月领到手工资普遍在5500~8000之间(已扣除社保公积金),年终奖2-5万。
每月工资=基本工资+津贴+补贴
正处:局长 局党委书记 工资最高 8000+
副处:副局长 局党组成员 7500-7800
正科:科室科长 6600-6800
副科:科室副科长 6200-6400
主任科员 6200
科员 5800-6000,办事员 5500。
①办事员满8年,级别达到25级可升科员
人比人,气死人。单论公务员工资,广东作为全国翘楚,整体水平比其他地方高太多了。以副处为例,本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元,含车补,年终绩效32000多,算上餐补、物业补贴以及双边公积金等***,一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别,去年咨询过广州过来考察某部门领导,他粗略算给我们的年收入全包在35万+,一个人的收入差不多顶我们三个,让我们自叹弗如。今年,本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区,他在我们这拿到手的收入一年9万不到,加上公积金勉强10万,到深圳后不说工资,就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入,为此他很庆幸遴选到深圳,不过面对深圳的高房价有时候也很无奈,这是后话。
总的来说,广东作为全国经济的排头兵,公务员得益于财政实力雄厚,普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距,深圳、广州经济实力最强,公务员工资最高,科级以上年综合收入在30万以上非常正常,堪称全国公务员工资的头部群体,他们说排第二,估计没人敢说第一;佛山、东莞、珠海等地次之,工资待遇虽不如深圳、广州,比广东其他地区相对要高,平均22万+应该是正常水平;广东惠州、中山等地又要低一点,年综合收入20万上下;最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市,比如韶关、清远、肇庆等地,年综合收入平均12-18万之间,各种档次的都有,比全国绝大多数要好,然又落后于广东的一二线城市。
广东公务员的工资分级别,科员以下的工资每月在5000元至8000元,科员以上的工资一般每月固在一万二左右,广东公务员年终有各种政绩奖金和出勤奖金,以及补贴,科员级别年收入在二十万左右,科员以上的更多,科员以下的年收入在九万至十万左右。
国药控股广州有限公司待遇怎么样?
工资升,待遇好,***也不错。
国药控股工资待遇,在职朋职业圈上已有126位圈友现身分享,根据网友分享统计,国药控股平均工资为7828元/月,其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月,16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,国药控股年终奖平均17142元。 国药控股员工分享说:公司一年基本上可以涨工资,看公司平的职称晋升,普通代表,高级代表,高级专员工资不同,只有这三个档次的工资,涨幅大概一千左右,薪酬体系完善
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