大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞育婴师家政服务中心的问题，于是就整理了2个相关介绍东莞育婴师家政服务中心的解答，让我们一起看看吧。
东莞某些保姆年终奖“上万，高于“白领”，你怎么看？
东莞某些保姆年终奖“上万，高于“白领”，好保姆“一万相求”，这既是保姆行业的福音，也是广大雇主的无奈。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往！当下各行各业都需要员工，特别是一些非高精端的行业和岗位，更加是普遍缺人，在这种情况下，重金之下，必有勇夫，就是这个道理。东莞一家大型的家政公司，该中心约有200名签约育婴保姆和月嫂。其中厚街分点的林经理告诉我们：“爱启儿家政的育婴保姆团队一共有两百多名，分派到东莞各个家庭服务，但并不是所有的保姆都有年终奖，这个要看雇主个人意向。因为签合同时，并没有年终奖、红包这样的条款。” 关于保姆年终奖是多少，林经理说：“很多是会发两千到五千，个别的雇主，家里条件很好，而且保姆工作表现好的，可能发到上万。做的好的保姆，雇主为了留住人，往往开年后就会涨工资。”
对于好的保姆，有的雇主为了留住人，往往开年后就会涨工资。这其实也真的是广大雇主的无奈。近年来，关于保姆的社会热点事件和新闻真的没少见，但是大家基本上可以发现这样一个特点，基本上网上涉及保姆的***，极其少见正能量的，多是负面新闻，包括杭州保姆纵火案，就是最为轰动的，还有一些保姆给小孩下安眠药，一些保姆在家长面前和人后玩起了“两面人”，让不少雇主感到可怕。也正是因为如此，找个好保姆，就像想要买******一样，都是抱着试一试想中头彩的心态，所以一经发现有好的保姆，表现上既是高兴，而实际上内心是很无奈的。
由于目前整个保姆行业，还处于一个不规范管理的过程中，说句良心话，如果家里有父母，而且老人家带得动，那么最好还是不要请保姆了，宁愿老人家辛苦一点都好，毕竟自家人看着，那信任二字值千金，平时去上班也不要牵挂家里会不会东西被偷，也不要担心小孩子会不会被虐待。实在没有办法，一定要请保姆的话，那就家里安装一个监控，另外多观察，多打听，不能掉以轻心。
说白了同样都是打工者，为什么保姆的年终奖不能高于“白领”？无论什么职业都无贵贱之分，又为什么用有色眼镜看待保姆呢？
事例一：
事例二：
网友一：每个保姆干的活都超出范围了。每天保姆要有十二分的精神头去看孩子，不得有半点马虎。责任大，过年了，给多给少无所谓，暖暖心。
网友二：工资和年终奖不是***事。年终奖是对保姆工作的肯定。其他的职业都有年终奖，为什么保姆的年终奖有争议？
网友三：给发奖，多少是对保姆的认可和鼓励。谁会放弃一个好的雇主呢，所以别因为钱的问题而失去！
网友四：应该给，不过可以根据自己的条件或多或少地给。保姆也应该受到尊重。
主要是市场需求大，从业的人少，人们的观念认为保姆，管家之类的活计属于伺候人的，在心理上很抗拒。近年来这些行业开始变热，从业人数在增加，却也不断曝光出不良保姆***，雇主们自然要求选择在行业内的名气大，服务优质的保姆。所以她们的待遇一路高涨，但是大家也要看到她们为让雇主满意所付出的辛苦。
东莞学家政去哪里学最正规？
东莞市博宇职业培训学校经东莞市民政局登记备案，市人力***局批准创办。是一家以培养早教师资和家庭服务职业培训认证为核心的职业培训学校，服务项目包含育婴师、保育员、小儿推拿保健师、养老护理员、家政服务员、母婴保健师、婚姻家庭咨询师、催乳师、儿童营养管理师、亲子咨询师等10多项培训课程，是广东地区集规模和服务优势于一体的早教综合服务培训机构
到此，以上就是对于东莞育婴师家政服务中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞育婴师家政服务中心的2点解答对大家有用。
