大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政育婴师合同协议书的问题，于是就整理了2个相关介绍家政育婴师合同协议书的解答，让我们一起看看吧。
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想在家政行业创业，业务包括月嫂、育婴师、护工，自己培训员工，不知道这里面有什么坑？
月嫂。护工的坑有点大
1.你没有办法监管月嫂或护工在客户家的服务水平以及意外发生的状况，给客户造成损失，你也会承担相关责任，需要注意客户方、月嫂方签订的三方协议，尽可能避免责任。
2、家政员工流失率比较大，培训按阶段培训，核心内容只留给最忠诚的店长，很多员工学会之后自己就做了家政。家政员工需要成熟的成长机制降低员工流失率。
3、家政行业需要用车，一定注意要买新能源车或电动车，城市一旦限号，出行运输工具很不方便。
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先说这三条吧，你可以关注我的头条号，我会经常分享家政创业信息。
家政分为两类服务
《对人》《对物》
对物：清洁类服务
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居家保洁、开荒保洁、工程保洁、建筑保洁、商超保洁、物业保洁、CBD办公楼保洁、外墙清洗
居家保洁又分：日常保洁、家电清洗、工艺保养
对人：保姆类服务
保姆、月嫂、育婴师、养老护理员
你既然是新手，建议你先做《对物》的清洁类服务，投入少，风险小，技术含量低。
《对人》的保姆类服务，因为涉及到培训，就延伸到培训的师资、场地、教具的投入，水比较深。
济南育婴师可以双休吗？
济南的育婴师一般都有双休，有些用人单位签订合同协议才会没有双休，一些经验欠缺的育婴师可能会没有双休，要学习育婴经验，一些经验丰富的高级育婴师，可能双休日都会有，劳动法没有明确规定育婴师的休息时间和法定节***日，所以要看和用人单位签署是否为双休。
到此，以上就是对于家政育婴师合同协议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政育婴师合同协议书的2点解答对大家有用。
