大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政月嫂***的问题，于是就整理了3个相关介绍家政月嫂***的解答，让我们一起看看吧。
家政公司如何招工？
家政公司招人的渠道有哪些？
家政公司始终面临的两大问题，一是员工少，二是单子少。所以招人也就成了家政公司的头等大事。为此我们为你总结一些有关家政公司招人的方法。
一、发***贴广告
在街道社区等地方张贴一些招聘广告，或者是派发一些***来进行家政人员招聘，也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。
二、急需用工的情况
如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话，可以考虑与其他家政公司之间合作，以解决燃眉之急。
三、在培训学校找
在一些家政培训学校招人也是个不错的方法，我们可以直接在培训学员里招聘家政服务人员，另外一些妇联机构也可以招到家政员工。
四、自己进行培训
可以自己培训育婴师、月嫂、催乳师、保洁人员等，培训完成之后这些人员就成为了你的家政员工。
怎么才能开个家政公司？
开店不难，关键在于如何把选店；
把店开在哪个地方，是否是你目标人群容易找到的地方；
当地相应的法律知识；
如果可以的话，最好能接触几个类似的同行。
要确定好自己的家政人员的知识水平也就是指你的产品质量，一定要把好关。
现在能请的起家政的家庭现在越来越多，主要的原因在于这些人群时间紧、要求高或是讲究生活质量。
开店可以是线下实体也可以线下网店，不管开在哪里现在线下线上统一化管理是非常必要的，能做到两者互补是难能可贵的：
1.线下实体，有人看店与服务；
2.线上网店，有人运营与管理；
3.找到平台或找对店面是开店第一个要素，需要先考察再实施。开店的基础流程搞清楚后，接下来就要考虑的是：
50多岁的女人了，上有老下有小，干什么工作比较合适呢？
50岁的女人想要靠一张漂亮的脸蛋儿去挣钱，去讨得用人单位的欢喜，这是不现实的。作为一个50多岁的，上有老下有小的女人，如果是家庭条件所逼的话，突然想决定出去工作，不然家里的生活条件也不允许，我觉得这样的女人往往选择的工作就是从不挑剔。更不会讲什么条件，这样50多岁的女人，反而会更重视一份得之不易的工作。因为都这个年岁了还放弃搁家休闲养老的机会，还要出来挣钱，这指定是家里面的条件不允许。这才迫不得已的其实我觉得50多岁的女人，她们受过的磨难和挫折是比较多的，她们已经走过了人生的半程，他们虽然已经不在漂亮，但是她们会踏实肯干，会老实可靠，会心地善良。所以说我劝那些用人的单位，应该给他们多提供一些就业的岗位。你像可以做一些饭店的刷碗切菜的，街头巷尾保洁扫大道的，服装工厂流水线工人的等等，这些岗位都非常适合这些50多岁女人就业。所以说50多岁的女人，也别为找不到工作而担心，现在就业的渠道很多，所以说只要是你踏实肯干，就会让你有一个理想的工作。
家政服务正合适
1，钟点工，这活灵活。主要给雇主家收拾卫生。不受时间限制，不受人家地点限制，自由安排，全凭自已，愿干多少份，就干多少份。愿什么时间出去干活，就什么时间出去。想多挣钱就多干点，不想多挣钱就少干点。
2，单位保洁工，也不错。在单位职工上班前，把大厅，楼梯，走廊打扫干净，还有卫生间，主要是拖地面。单位人上班，主要是乱扔的烟头，碎纸，吃剩的东西扫一下。
3，给单位商家做中午饭，也挺好。早晚在家时间长，可以照顾家里老小。
4，在家看小孩，也比较适合。看几个月的婴儿，到上幼儿园前的2~3岁幼儿。要有看婴幼儿的知识和经验，重点是孩子安全，不能伤着孩子。
5，在小学附近，开"小饭桌"。中午把上小学低龄的孩子领到家吃午饭，到点送到学校。放学还可临时托管。
6，当环卫工，扫大街，也行。累一阵，时间自已掌握。
7，小区保洁，扫楼道，扫院子。
到此，以上就是对于家政月嫂***的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政月嫂***的3点解答对大家有用。
