大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于启迪月嫂家政的问题，于是就整理了2个相关介绍启迪月嫂家政的解答，让我们一起看看吧。
科研工作者，想生二胎会不会影响科研能力发展？
从时间的角度看，肯定会受到影响，特别是夫妻双方都从事科研工作的情况。科研阵地如同职场，女方受到的影响最大。从怀孕到后面小孩子的教育问题，哪一个阶段不需要耗费很大的精力和时间。而孩子的教育问题，在一般的家庭结构中，基本上是由女方负责的。有了孩子以后，很多从事科研工作的女性的科研基本上废了。
有个高校的朋友自从生二胎以后，基本上没有出什么成果，问他为什么？他笑着说，二胎就是他最好的成果，科研二胎势不两立。的确如此，世界上唯一一件公平的事情就是每个人每天都有24个小时，每天这个24小时是每个人发展的时间保障。孩子出生以后，一个家庭的战略中心已经下移到下一代，也就是很多发展的机会都留给了下一代，带一个孩子哪有什么时间搞科研？但这是为人父母的责任，而不是传统认为的天伦之乐。
不少高校的老师其实都是丁克家庭，也有不少生完一胎就不想要第二胎了，主要原因就是生养孩子给自己科研带来的重创，这不仅时间上安排不过来，而且使科研思路逻辑大乱。
本人二胎正在进行中，虽然有一胎的经验，但还是很忙。要科研还是要二胎？这种鱼和熊掌不可得兼的问题已经没必要讨论了，现在要化压力为动力，合理安排时间，奋力前行。大宝的到来给我带来***，二宝更会杠上开花。教育问题也想好了，放养哈！就是培养习惯逐步放手，毕竟成功的孩子都是自学成才的😂😂😂，不聊了做事情了！
感谢多次邀请。
理论上是会的，科研的连贯性需要持之以恒，可偏偏“三期”期间，如若自己把控不好很容易受影响。其实主要看个人
我二胎时是双胞胎，34周岁，正好在槛上，生完孩子第八天就回来工作了……学生和员工根本没人考虑你刚生完孩子，而自己更是忘乎所以，真是应了那句话，做科研没有性别之分，家里虽然一个月嫂两个阿姨，也还是把家里搞得一团乱麻，恰巧当时我先生农学博在读，准备论文时，手里也有项目，然后就一不小心把家走散了。
当然现在都和好如初甚至家庭更加甜美，当然我现在也离开了科研一线，转战做运营管理了，可能同为科研人你会觉得我没志气，只能说各有各的的人生追求，并且年龄不同经历不同认知也会随之变化，目前处于父慈子孝妻贤惠的榜样家庭，当然也时不时的插手实验室的一些问题解决等，其实我觉得因为二宝的到来，我属于重塑了，知道了自己要什么，在工作方面，角色的转变，让我得到更多东西，目前看比生二宝前预期的职业道路走的更好，做科研可能年轻时靠的专业、悟性、灵性、创新型，慢慢的年龄增长，在团队中你会表现出不同的能力和作用，这种蜕变是生活的各种作用力的结果，比如心性、性格，甚至于一些把控，远远超越以前，二宝到来，家庭需要重新平衡，也许会给你新的启迪
当一名幼儿园老师，你觉得幸福吗？
当一名幼儿园老师，你觉得幸福吗？
1、面对这眼前这一群单纯的孩子们，和置身于复杂的社会交际对比，自己很幸福；
2、当自己对孩子的真诚得到了孩子的回应，孩子对自己又爱又听话时，自己很幸福；
3、当家长对自己表示赞扬和感谢时，自己很幸福；
4、孩子来上学，看到自己就扑过来时，自己很幸福；
1、当每个月的那点微薄的工资发到手头时，再想想自己对孩子们的付出时，自己不幸福；
2、自己尽心尽力，家长却不谅解，觉得我没照顾好他孩子时，自己不幸福；
3、每天很早和自己的孩子分别，很晚才能再次和孩子相遇时，自己不幸福；
4、自己的孩子生病我不能请***去照顾，班上的孩子生病我要尽心照顾时，自己不幸福。
到此，以上就是对于启迪月嫂家政的问题就介绍到这了，希望介绍关于启迪月嫂家政的2点解答对大家有用。
