大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺义月嫂家政的问题，于是就整理了1个相关介绍顺义月嫂家政的解答，让我们一起看看吧。
你是怎么实现月薪上万的？做什么正常工作能月薪上万？
在一线城市，做程序员起步月薪就能10000。为什么我这么了解？因为我就是干这行的。作为女程序员，基本上同事都是月薪上万的，而且工作岗位和需求特别大，做这一行不愁找不到工作。我一直认为程序员是穷人的出路，没关系没背景照样能赚钱，但要注意的是，程序员的要求并不低。
具体说说程序员的要求
程序员的第一点要求，关键在于编程。程序员是真正的技术岗，那么很多人际关系并不重要，所以对于编程的要求非常高，只是随便能写一点代码是无法找到相关工作的。拿我做的数据分析来说，基本的技术就是：1、精通sql和python；2、大数据需要掌握spark；3、熟悉业务指标数据的计算。
这些技能，在完全没有相关背景的人看来，无疑跟天书一样，所以隔行如隔山，程序员这一行确实要学习很多。尤其是越是深入越是需要掌握，浅层的知识谁都会，但不足以支撑项目的运行，不足以让你能持续涨薪。
程序员的第二点要求，在于时间。大家都清楚，程序员这一行几乎不可能不加班，所以程序员虽然薪水很高，但相应的付出时间也很多，总的来说是蛮辛苦的。因而我也可以发现，真正有钱人做程序员的很少，多数还是普通家庭或是穷人。
包括很有名的华为，其实里面的穷人也很多，但好处就是不管家庭如何，做程序员这一行会让你感到付出就有收获。
程序员的第三点要求，在于学历。对于程序员入门的门槛是不低的，因为很多逻辑思维的具备就意味着你需要有较好的学习能力。所以一般来说，程序员的学历都不低。
我身边的同事也是如此，要么就是留学回来的，要么就是211或985毕业的，连二本的都很少，所以真的想做程序员的话，也需要把学历提升。
月薪上万的工作，没一份是容易的
由此也可以看到，月薪上万的工作，其实没一份是容易的，这年头天上掉馅饼的事已经很少了，如果你有这样赚钱的目标，还是好好努力。如果你能吃苦，真的可以考虑做程序员，符合这三点要求后，基本上不会被拒绝，不用考虑其他条件。
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大家好，我是老张，今天给大家分享下，员工月入2800到破万的心路历程。
1、不断学习
了解我的人，都知道我的有一个很清晰的标签，就是爱学习，读书，学习***，学习工作技能，学习为人处事。我总感觉自己像一块儿海绵一样，到处吸水，我一般学习都安排在晚上，或者周末，还有早上，前年我新担任部门数据分析工作，买了基本数据分析的书，每天早上5点起来，学习实操到7点，吃饭去上班，两个月后，我的数据分析，办公软件使用在公司数一数二，为我的其他工作也带来了很大的便利。
2、不断反思总结
我非常推崇复盘这件事，自己也从入职开始，不定时的进行复盘，有时候一个月一次，有时候一个季度一次，有时候做完一个项目就要复盘一次，来系统性的寻找自己那些方面不足，需要提升的，然后罗列下来，这就是学习***的需求发源地了。
3、选择有格局的领导
我工作很卖命，也不计得失，但是我对老板要求比较严格，如果这个老板我不认可，我是会炒了老板鱿鱼的。讲个故事，16年的时候，我被公司调往广东分公司做支持，那个分公司总经理脾气很大，批评员工不分场所，在客户公司电梯里，从19楼批头盖脸训我到1楼，丝毫不顾员工颜面，我当场也没发作，我不能不尊重师长，即使我看不起他。然后第二天回公司，我就递交了辞职报告，他很惊讶，还说准备培养我做总经理助理，我说，您可快放过我吧，承蒙厚爱，无福消受。我知道我跟着这个领导也不能全身心投入工作的，后来我就离职了，再后来他因为一些事情丢了公司大客户，被下课了，总部又打电话给我叫回来了，搞笑的是，电话第一句就是，回来不回来，那个家伙被搞掉了，搞得我俩水火不容一样。
4、考虑自己给公司的工作带来的价值
我最深刻的感受，就是我2800的时候，做的是自己的工作，设计范围就是一个点，后来逐步做的好了，成为标兵，去告诉大家怎么做我这个工作，能做出成绩，然后后来就管理他们做的好不好，这时候就影响的是一个环节，可能就拿到五六千了，然后不断提升自己的眼界，格局，目光，开始关注一个业务流程，并且想方设法优化这个流程，提升效率，提高投产比，然后开始做的时候七八千，做出成绩后就破万了，我预计我的下一步就是创新，流程创新，项目创新，带来更大的利润，能够影响到公司战略的时候，那时候可能就2万+了。
这就是我的感受，而且我是在一家公司里完成连跳的，这个也和我遇到的领导信任和重用有关，也和公司制度有关，如果缺少这些因素，想破万，可以选择有***的跳槽，破万会更快。
希望能够帮到你，如果有收获，欢迎关注我，我会分享更多我掌握的知识，谢谢~
到此，以上就是对于顺义月嫂家政的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺义月嫂家政的1点解答对大家有用。
