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我是个住家保姆带孩子的，孩子过几天过生日，我给二百块钱行吗？
谢谢邀请，我是育婴师，这个问题我来回答你，如果雇主平常对你好，在吃喝上没有限制你，孩子过生日，你给两百孩子，代表你的心意祝福孩子，这无可厚非啊，相反，如果雇主对你不好，处处为难你，平时吃喝都受限制，那孩子过生日可以不理了，你只要把你自己份内的事做好就行了。雇主也不会说你什么了。反正我雇主一家大小过生日，我都给了红包，过年也给。
我也是住家保姆，我觉得雇主家一般不缺那200块钱吧？你要是送了200块钱，雇主也不会收的，要是收了还要欠你一个人情，我们就不要自作多情送那点钱了吧？尽量给活干活倒是真的。
我这雇主家快六年了，陪宝宝过了五个生日了，每次生日我不会包红包的，我每次在网上买几宝宝喜欢的东西给她，比如音乐盒，芭比娃娃，流沙文具盒，还有她喜欢哪吒，我就给她买过哪吒全套装备，哪吒就是她的偶像，她给装备一穿，觉得自己就是哪吒了，好神气的，每次生日我买的东西也就值个百把块钱，孩子挺高兴的。
我也特别喜欢这孩子，每次过生日送给她礼物，她特别开心，因为除了她爸爸妈妈送她礼物，也只有我送她礼物了，她爷爷奶奶，外公外婆离得远，几乎没有来过给她过生日的，所以小孩子收到礼物会非常开心。
宝宝也问我什么时候过生日，她也会给我做一个贺卡，里面写几句悄悄话，很暖心的几句话。
你就是一个帮雇主家做家务带带孩子的阿姨，不管雇主家是谁过生日，最好不要送东西，能请得起保姆的家庭不缺你这200块钱，最主要的是别用你这200块使雇主尴尬。越是有钱人家，越是不愿意欠着别人的情，特别是你的200块，你觉得很大人情，人家不屑这200块反而要担你很大的人情。人情是不能强加给人家的。还是保留一定的距离好。作为保姆，还是不要跟雇主套近乎的好。尽自己的责任就行了。
我和你一样，也是带孩子的阿姨。前些天，宝宝过生日，我也纠结了好一阵子，不知道到底要不要送礼物。
说实话，要是按照他们家大人的做事来说，我是一分钱都不想花。因为他们逢年过节也从来没有给我发过红包和礼品。我过生日，他们也从来不闻不问。平时也是斤斤计较，算计的贼精。
可是，看在孩子的份上，又觉得不表示一下，过意不去。带了一年多，也有感情了。何况，小孩提前几天就问我要礼物。
我最后，在网上给孩子花不到一百块钱，买了一个绒毛玩具，生日那天送给她，小孩非常喜欢。一家人也都高兴。
我觉得，阿姨都是下苦挣钱的穷人，客户都是有钱人。发红包太大了，咱发不起，太小了，人家瞧不上。给孩子买个礼品，多少是个心意。意思到了就可以了。没有必要太难为自己了。
四十岁女人学什么技术好就业？
1、精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。几年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
2、报关员
我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。
3、中西医师、医药销售
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