大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于乌龙家政保姆的问题，于是就整理了2个相关介绍乌龙家政保姆的解答，让我们一起看看吧。
你听过哪些与房东有关的悲催的故事？
那年还在打工的时候很清楚的记得，租的第一间房间是120元，那时候的工资才500元，每到交房租的时候，早上房东没起床的时候，我已经出门了！晚上一定等到她关灯在回去！最后被房东逮到了，直接给了一个方法，就是每天给她4块钱，一个月刚好120元，又轻松，很感谢这房东，我现在买很多东西都是这么付的！哈哈
我是房东有一套公寓出租，几年下来遇到过三个 别样的租客，第一个租客是个年轻的女孩子，谈好价钱把钱一次性付了。把房子租出去我就去外地了，可是过了些日子小区物业同层楼的业主给我打电话，说你家房子住的什么人，乱七八糟吵的不安静，我回去一打听原来租客是个鸡，我就跟这个女孩子你以后不要往家里带人，她听了就再也没带，租期到后她也搬走。第二次租客是两个男女朋友的青年，租了二年把房子燥的一踏糊涂，搬走后我收拾了三四天才抡好。第三个租客一个小年轻，说好半年一付，可到了付下半年房费他说不租了，因为我在外地一直没回来，前几天回来给他打电话他说自己只住了一天就再没住过，让我自己把门打开，我找开锁公司的人，他们也打不开，不知他咋么从里边锁了，最后只好把锁子弄坏，前后花了二百块才把门弄好。
曾经在外地工作时租过一个单间，因为那时我是做业务跟单的，公司最大的一个客户在我手上，但货款很不好要，有一次又到结款日期了，老板催的紧，而客户又在和我打太极，二话不说打车直接去了他们公司找财务，到了财务室才发现，管钱的居然是我仅仅见过两面的房东，平时房租都是手机转账的，工作时两头用的基本都是座机，原来让我每到月底就犯难的人，竟然是我的房东，说明来意，彼此重新认识了一下，我说房东，你这不给我们老板结款，回头老板就会扣我工资，我又哪来的钱给你交房租啊，你不能再为难我了，反正都得结，你说是不是？从那以后，虽然偶尔还是会有所延迟，但基本上都能在月底结账😎
我老家自建房，6层，从建好起自己一直就没住过那...老爷子把它分层搞成“单身公寓”分间出租，常年租住了十几个租客。这么些年，发生2次***。
一次是住同一层不同房间的一个男租客把隔壁一个在***上班的女租客***了(女租客回来的时候，已经喝多了，属于门口“捡尸”)...，可能事后没谈妥赔偿吧😏女租客报警后，男租客肯定是坐牢了。但事后派出所把我家老爷子也传唤去了。唉，“欲加之罪 何患无辞”。说是我家违规租房，要罚款。后来还是花了一笔钱了事...。
第二次，有一间房的租户是一对“乡镇府”工作的男女同事，两人都有家庭，勾搭以后，租我家的房子，偶尔偷情***用(比酒店开房要安全多)，平常不怎么长住。后来突然搬走也没通知我们，还欠了水电费。我家老爷子不知道从哪个老伙计那得到消息，打听到他们搬了个新地方。于是，夏天的一大早(老头子早上起的早)就去堵他们，要“水电费”啊。把那屋里男的吓的以为家人来抓奸，三楼啊！爬阳台到隔壁家，隔壁家以为家里进贼...，搞得一栋楼鸡飞狗跳...😂😂。后来才发现，还是个大乌龙...这俩个野鸳鸯和租我家房子的那俩野鸳鸯，不是同一对....也是在乡镇***工作(不是同一个乡)，也是各有家庭，偷偷租房***....👯👯👯
保姆从业记录一扫就知道，厦门市推广“家信卡”完善家政服务行业追溯体系, 你怎么看？
社会信用体系的建立是社会进步的一种体现，正所谓，自由和民主不是肆无忌惮和任意妄为，在不影响他人的情况下，个人自由和民主才有意义。
保姆，是生活品质提升的一个表现，保姆的职业特殊性影响着个人的身心健康和未来，建立信用体系有助于劳动者遵守职业道德和法律，享用者可以从某种方面得到应有的保障。
个人觉得职业的信用体系建设是很有必要的。同时，其他方面的信用体系也应该建立和不断完善！
“家信卡”是个好东西，100%的认可。
但是也不能只让“家政服务人员”建“家信卡”，那些个雇主也应建一个雇主卡。家信卡记录了家政服务人员的信息，技术水平，过往业绩，同样雇主卡也建一个，看看雇主的信息，付多少工资，给什么待遇，雇主的文化水平，兴趣爱好，会不会有居心不良的，是否有变态前科，看看有多难伺候。
其实“家信卡” 这个东西，可以向任何行业任何职业延伸。延伸到最后就是诚信社会了。大家所做的事，所捅有的都应记录在案，并且全面开放，就像现在的征信一样。让那些有过不诚信的人无事可做，让那些有过不诚信的企业（组织）招不到人。
以后每个人都戴一个“个人***”此***不是银行***，是个人诚信***，什么学校毕业，重要节点的考试成绩多少分，在那个单位工作过，工作表现如此，参过什么培训，偷看那个女生洗澡，全都记录在案。拿个手机扫一扫哟，一目了然。但除此之外，更应建立一个企业（组织）的诚信卡，欠了工资，卖了几次***货等等。总之，最后的目地就是诚信社会，大家都诚信相待，让没有诚信的寸步难行。
利用智能化管理应用，这个是大势所趋，也是社会发展的必要经过，这样方便企业同时也方便了客户，并且通过这个应用让客户更加放心，企业也经历着优胜略汰，更加适应这个社会进步所需，员工的技能经验也不断得到提升。不错！！！值得提倡！！！其他行业也值得借鉴学习！！！
家信卡当然好啊，非常认可！
对于家政从业者一般中年人居多，这些人大部分学历不高，没有特别高的素养，所以选择从事此类工作。能够请保姆的家庭，也是非富即贵的，像是普通的小康家庭一般不会去请保姆，除非家里有小孩或者老人需要照顾。
他们的工作行为一般没法监控，因为就只是在生活中接触，只要没有特别大的原则性问题，主人也不会辞退。一些品性善良的家政人员就像家人一样，之前我就认识一家人，相处得非常好，过年过节都会给他们家阿姨买礼物发奖金！但是并不是每一位人员的品性都是好的，也有见钱眼开，忘恩负义的这类人。
所以有能监督的“家信卡"实施，会让很多需要的家庭放心，不用在外拼命赚钱的同时，还担心家里会不会出事！！
到此，以上就是对于乌龙家政保姆的问题就介绍到这了，希望介绍关于乌龙家政保姆的2点解答对大家有用。
