大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于保姆应聘家政的问题，于是就整理了4个相关介绍保姆应聘家政的解答，让我们一起看看吧。
家政公司开好了，去哪里招保姆月嫂这些员工呢？
相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是，开公司很简单，但是找保姆月嫂保洁等等这些员工，就非常困难，选择优质的阿姨，更是难上加难。
首先我们要知道，什么是好阿姨。好阿姨一般从三个维度来讲，一个是她的基本素质，包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的心态，她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的责任心，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准。
作为一个开家政公司12年的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的，所以说寻找市面中的好阿姨一定要海量挑选，精准定位。
我举一个例子：如果你认识一个保洁阿姨，她肯定有自己的保姆月嫂群，你可以让他把你拉到这个群里去，多进几个群，那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗？
平常的时候保洁师傅可能有9万，过年的时候一般可以10万，因为天冷了，工地就停工了，他们需要继续干活才能维持生计，于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活，人也多，往往几个同乡，或者几个舍友，拿个水桶，拿个抹布就可以开始干活了。这样，保洁不就有了吗？
这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力***，精准匹配就不成问题。
简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上，如果普遍的员工的工资在6000元，那么你放到8000元到10000元上面，一些优秀的人员自然会出现。以这个为基础，再去找好阿姨我相信会简单很多。
总结一下就是，好的阿姨来自于两点，第一点经营模式面向中高端调整，第二点，海量筛选精准匹配。
不想去家政公司，请问怎样找个人请保姆的那种？
唉:这怎么说，有的人就信职介，以我个人的亲生经历，58同城其实是一个不错为平台，我就是在58同城上遇到我现在的主人，我们互相都觉得很好，我们是电话关系，然后见面，面对面的说必些要求，，，
想找保姆自己可以到外面打个广告，我个人认为保姆形象差点没什么，最主要是善良，勤快。客户也要大度一点，稍微有点点不如意的事可以和保姆慢慢沟通，相信别人既然干了家政行业肯定还是想干好。
不想去家政公司，请问怎样找个人请保姆的那种？
唉:这怎么说，有的人就信职介，以我个人的亲生经历，58同城其实是一个不错为平台，我就是在58同城上遇到我现在的主人，我们互相都觉得很好，我们是电话关系，然后见面，面对面的说必些要求，，，
想找保姆自己可以到外面打个广告，我个人认为保姆形象差点没什么，最主要是善良，勤快。客户也要大度一点，稍微有点点不如意的事可以和保姆慢慢沟通，相信别人既然干了家政行业肯定还是想干好。
怎么去找保姆工作，不需要中介？
怎么去找保姆工作，不需要中介，这个问题我来说说我的观点和我的真实经历吧！我的第一份家政工作是我03年3月1号进入顾主家的，也是第一份家政服务工作，主要是带5个月的宝宝，做饭，搞卫生，陪宝宝睡觉，洗衣服等等的日常工作，这份工作一做就是9年多，在这里，顾主待我如家人，我待宝宝如亲生，就是这么一路走来一路获得老板，邻居，老板的朋友们的信任的，第二份工作呢就是老板介绍到他朋友家做的，第三份工作是带宝宝去公园玩认识的人，她觉得我有责任心，有爱心对孩子也很好然后留的电话号码直接找的我，所以说，一个保姆想找工作又不需要中介公司首先是要保姆自身的口碑好自然就有人介绍你去工作了。也有老板的邻居想要找我的时候，但是我都拒绝了，因此，一个好的保姆找工作很容易的。
到此，以上就是对于保姆应聘家政的问题就介绍到这了，希望介绍关于保姆应聘家政的4点解答对大家有用。
