大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于动力家政保姆的问题,于是就整理了1个相关介绍动力家政保姆的解答,让我们一起看看吧。
966是什么,为什么这几天这么火,连马云都好几次都这么关注?
996的核心问题是普遍违反劳动法,都他妈违反法律了,谈其他的这个那个有意义么?要么改法律取消加班工时限制取消两倍三倍加班费取消法定节***日,要么就根据法律老老实实整改,企业困难员工不困难?国家不困难?10年后一堆不到40岁的就满头白发一身职业病,这难道还指望一年比一年少的10后20后去养?1个人照顾10个病号?这不扯淡么
996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。
这是绝大多数公司的工作状态,为了生活年轻人付出了自己的青春和时间!
不是马云关注好几次了,这次996能火主要是两个原因,简单来说互联网公司苦996已久,然后马云跳出来公然支持996,然后被全民怼了。
1、什么是996:每天工作时间为上午9点到晚上9点,其中1小时休息,同时每周这样工作6天,简称996。996的一周工作时间计算下来为12x6=72小时,远超法律规定的40小时。
2、***起因:这次996的事情个人觉得起因在于互联网公司码农们的不满,3月前后国内的码农在github上创建了一个名为
996.ICU
的项目,该名称的含义是“工作996,生病 ICU”,也是国内码农自嘲的话,项目旨在要求企业能尊重员工的合法权益。项目发起之后,在码农中间影响挺大,引发了不少的讨论。
3、马云公开支持996:由于996是国内码农发起,而阿里本身就是实施996的代表公司之一,肯定也有阿里的码农受此影响。或许是因为这个原因,马云在4月份的阿里内部分享会上说出来了“能做996是一种巨大的福气。”然后这话被捅到了媒体上,这一下事情马上就炸锅了,作为一名知名的企业家,公开支持996这种违法的事情,可以说起了很坏的带头作用,这会导致更多的企业***用这种方式。同时,本身互联网公司员工对996就不满,还有人公开来支持这个,这舆论自然也就爆发了。
4、舆论公关:马云支持996被怼之后,后续又接连2次出来公开回话,这只是他进行的舆论公关而已,否则他的形象估计就此完蛋了,很多人对马云今后是路转黑,粉转路人。所以不得不出来进行正面回应,但后续两次的说词其实依然是在为996辩护,为自己支持996辩护,始终不肯承认996有问题。尤其是对于996违反劳动法这种核心问题避重就轻,将996制度和个人的努力奋斗挂钩起来。
总结:这应该是整个***的流程,马云之后就又有不少互联网老板跳出来说事,于是整个***就彻底成了全民讨论了。我觉得这种讨论也倒是好事,真理越辩越明。发现大家都比较清醒,除了少部分人鼓吹996外,多数都没被资本家忽悠,都清楚996的本质是违法行为,并且和个人奋斗无关,只是企业压榨员工的方式而已。个人明确反对996制度,企业可以有加班的情况,但绝不能将996制度化,长期化。
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996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
其实不光是互联网企业,很多行业也都是996的工作态势,像一些劳动密集型的企业工人,都是靠加班费才能争取更对的薪金的,一些广告制作输出行业也是如此,忙起来也许是9***,也许更多。
马云是公众人物,又是互联网呼风唤雨的人物,他对996的表态当日会引起众多网友的关注,当日关于是否违反劳动法,那是仁者见仁智者见智的。
如果能在8小时内很好的完成工作,我不建议996,因为加班成本也是很高的!(除非老板不给加班费),加班的时间不能创造更多的价值,为什么加班呢?
再有我们下班还有我们得生活,家庭、妻子、孩子和父母,人一天睡几个小时,工作几个小时,陪伴家人几个小时,给自己的有几个小时?
如果是刚毕业的我,我将会全身心的投入到我的工作中,我会尽快的学习融入企业,成为企业的骨干力量,但是随着年龄的增长、身体的状况这种加班会慢慢减少。
不能说***996的员工就打上混日子的标签。
到此,以上就是对于动力家政保姆的问题就介绍到这了,希望介绍关于动力家政保姆的1点解答对大家有用。