大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政人员雇佣月嫂的问题，于是就整理了4个相关介绍家政人员雇佣月嫂的解答，让我们一起看看吧。
家政雇佣月嫂发生疾病有责任吗？
两种情形承担法律责任:
月嫂与雇主之间为劳务关系,突发疾病由于工作原因引起的,雇主承担人身损害赔偿责任;
月嫂与家政公司存在劳动关系,突发疾病由于工作原因引起的,家政公司和工伤保险基金共同承担工伤赔偿责任
家政雇佣月嫂发生疾病，雇主是否有责任取决于具体情况。一般来说，如果月嫂在工作中受伤或患病，雇主应该承担相应的责任。但是，如果月嫂的疾病是由自身原因引起的，雇主可能不承担责任。
以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的信息。
保姆和月嫂有什么区别？
1、工作内容不同：保姆主要负责家务工作；月嫂不负责家务，只负责喂养和陪伴小家伙。
2、待遇不同：保姆工资通常不到月嫂的1/2甚至1/3。
3、工作时间不同：保姆有相对固定的工作时间和作息安排，下班就可以回家去；月嫂的工作时间比较长，基本上是24小时都要对小家伙负责，只有夜晚小家伙睡着了才能休息。一般一个月只休息4/5天，小家伙吃、玩、睡都要陪着，还是很辛苦的。
4、工作期限不同：保姆一般是以年为单位和雇主签约；月嫂则是按照月或者天为单位和雇主签约，很多人家也就是小家伙刚出生的时候请1到2个月，长时间雇用月嫂的很少。
保姆和月嫂的区别：
保姆与月嫂的区别主要有以下区别：
一、工作类别
保姆和月嫂的工作类别是不一样的，保姆的工作类别是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人，而月嫂的工作，是照顾产妇和新生婴儿，对她们进行照顾。
二、工作的内容
保姆和月嫂的工作内容也是不一样的，比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么，可以根据雇主的要求而改变工作的内容。但是月嫂是不一样的，月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康，照顾新生婴儿的日常护理、抚摸***、洗澡喂养等月子期间的工作。
三、工作的范围
保姆的工作范围很广泛，只要是家庭当中的事情，经过雇主和保姆的协商，保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顾月子里的产妇和新生儿，照顾她们的生活，帮助产妇的恢复、照顾新生儿的一切。
雇月嫂需要注意的问题？
1. 寻找合适的月嫂：选择合适的月嫂非常重要，因为他们将成为日常生活中的一部分。你可以通过亲戚、朋友或专业服务机构来寻找月嫂。要确保月嫂有经验、有证书或推荐信，并向她询问她的技能、经验和能力。
2. 确定雇佣期限和工资：在雇佣月嫂之前，需要讨论工资和服务期限，并将其写入契约中。合理的工资取决于月嫂的经验、能力和服务期限。
3. 讨论工作内容和工作时间：要和月嫂详细讨论工作内容和工作时间。讨论她的责任，她需要做哪些常规工作和任何特殊工作。月嫂会按照你的要求来为你服务。
保姆和月嫂有什么区别？
1、工作内容不同：保姆主要负责家务工作；月嫂不负责家务，只负责喂养和陪伴小家伙。
2、待遇不同：保姆工资通常不到月嫂的1/2甚至1/3。
3、工作时间不同：保姆有相对固定的工作时间和作息安排，下班就可以回家去；月嫂的工作时间比较长，基本上是24小时都要对小家伙负责，只有夜晚小家伙睡着了才能休息。一般一个月只休息4/5天，小家伙吃、玩、睡都要陪着，还是很辛苦的。
4、工作期限不同：保姆一般是以年为单位和雇主签约；月嫂则是按照月或者天为单位和雇主签约，很多人家也就是小家伙刚出生的时候请1到2个月，长时间雇用月嫂的很少。
保姆和月嫂的区别：
保姆与月嫂的区别主要有以下区别：
一、工作类别
保姆和月嫂的工作类别是不一样的，保姆的工作类别是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人，而月嫂的工作，是照顾产妇和新生婴儿，对她们进行照顾。
二、工作的内容
保姆和月嫂的工作内容也是不一样的，比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么，可以根据雇主的要求而改变工作的内容。但是月嫂是不一样的，月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康，照顾新生婴儿的日常护理、抚摸***、洗澡喂养等月子期间的工作。
三、工作的范围
保姆的工作范围很广泛，只要是家庭当中的事情，经过雇主和保姆的协商，保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顾月子里的产妇和新生儿，照顾她们的生活，帮助产妇的恢复、照顾新生儿的一切。
到此，以上就是对于家政人员雇佣月嫂的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政人员雇佣月嫂的4点解答对大家有用。
