大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于保姆家政问题的问题，于是就整理了4个相关介绍保姆家政问题的解答，让我们一起看看吧。
面试保姆一般需要问哪些问题？
1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。
2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。
3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。
4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟。
面试保姆一般需要问哪些问题？
请告诉我你以前有照顾小孩的工作经历吗？对于这项工作，你最喜欢的是什么？最不喜欢什么？你如何看待并安排孩子们一天的起居和活动，是根据孩子的特点、需要，还是遵照主人的要求？你认为作为保姆，你所面临的最大问题是什么？你具备哪些应付这些问题的能力？你有什么长期目的标？你会开车吗？你会说第二语言吗？你可以提供你的推荐人吗？ 除此之外，你还可以根据自己孩子的年龄特点和你的要求提出有针对性的问题。另外，让候选人提出自己的问题也是有好处的。当你感到你能信任对方时，最好花时间与之讨论你的家庭、起居安排以及每天的生活规律。
保姆面试必问问题？
四个必问
1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。
2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。
3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。
4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟
做保姆工作遇到最大的困难是什么呢？
我虽然没有做过保姆工作，但身边有位大姐朋友在做保姆工作，经常和她聊天，说一些工作上的事情和雇主的情况。
她现在一家有老人的雇主家工作，照顾一位八十几岁的老大爷的日常，老大爷身体很好，平时就是中午做一顿饭，打扫一下卫生，衣服也不用天天洗，周末不用上班（大姐有个女儿上初中，周末正好照顾孩子），我觉得工作蛮轻松的，虽然工资不高，但大姐有好几次提出不想做了。
这位老大爷是位退休老干部，他的几个儿女有的在医院工作，有的在教育部门工作，单位都很好。大姐说刚开始做时，说好的只做老人和她两个人的饭，但每天中午做完饭，不是女儿来蹭饭，就是儿子来，也不提前打招呼，大姐说每次都跟突击似的，多做点吧，只要剩下，老人就会说浪费粮食，不做吧，根本不够吃，有时一来好几个人，主食还好说，去买几个馒头，菜呢，大姐只能手忙脚乱的再去炒，他们家儿女都是知识分子，表面上很客气的说：没事的，我们吃什么都行，能吃饱肚子就行。其实呢，大姐说他们家人别看是文化人，说好听点是节俭，说难听就是抠，死抠。
现在一到做中午饭，雇主不发话，基本都是炒素菜，那怕冰箱里的那些肉都放馊了，臭了，她也不会动一下。中午再来几个人吃饭，大姐也就是切点咸鸭蛋，夹点韭菜花，也不会自做主张加菜了，冰箱里那些荤腥是他们一家人周末才吃的。
大姐就说在他们家，事事都要节俭，他们家也不缺钱啊，儿子女儿工作好，老大爷退休工资也不低，天天对着个保姆上政治课，张口闭口的不能浪费粮食。一到周末，大姐不上班，一家人大鱼大肉的，也不节俭了，这是大姐有次看他女儿发的朋友圈才知道的。
保姆的工作不是你认为自己尽心尽责了，就得到雇主的满意了，而是要按雇主的要求做好，所以有的保姆就觉得很难，很累！
到此，以上就是对于保姆家政问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于保姆家政问题的4点解答对大家有用。
