大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于育婴师和家政在客户家受伤的问题，于是就整理了2个相关介绍育婴师和家政在客户家受伤的解答，让我们一起看看吧。
为什么育婴师干不了保姆的活
育婴师和保姆的工作内容和要求是不同的。育婴师主要负责照顾和教育婴幼儿，需要具备专业的婴幼儿护理和教育知识，包括喂养、洗澡、安抚、教育等方面的技能。
而保姆的工作范围更广，除了照顾婴幼儿外，还需要承担家务劳动、做饭、打扫卫生等工作。
育婴师对婴幼儿的专业要求更高，需要了解婴幼儿的成长发育和心理特点，而保姆则需要更全面的家务技能。因此，育婴师可能没有接受过相应的家务技能培训，所以干不了保姆的活。
育婴师在雇主家吃不到荤菜，天天感觉吃不饱，还能继续干吗？
雇的起保姆却舍不得那点肉钱，更何况现在的猪肉也不是很贵。这么小气的人家还是不要在她家做了，快点走吧！从这件事情上就能看出这家人品不怎么样，，善良的人家都会保姆当成自己的家人对待的，更何况育婴师可是在照顾你家的孩子呢！将心比心，你对育婴师不好，不让她吃饱饭，她心情不好，能照顾好你的孩子吗？当然了做为一个育婴师，人家是请你照顾孩子的，如果你觉得工资还比较满意的话，那就继续干下去，毕竟你出来是为了挣钱。吃的不好，可以自己去外面吃，或者买回来吃。
这让我想起来我闺蜜以前一位同事，她雇了个保姆带娃，保姆每天都在她家吃两顿饭，晚上回家吃。这位同事太抠，保姆白天在的时候，就是稀饭或面条，菜就两个素菜，保姆回去后，她让老公下班回来买点水果零食，荤菜，俩人一顿解决，结果连续多次第二天保姆倒垃圾时发现了垃圾桶中的果皮骨头等。时间长了，保姆不高兴了，关键他们好像还有亲戚关系，保姆愤而辞职，辞职时她说保姆某天没上班（实际是那天她没事在家没让保姆来）扣了保姆一天工资。据说当初雇佣时说按月发放工资，当时大家雇保姆都是按月算，中间若因雇主自己原因保姆不上班不扣钱，结果激怒保姆，不仅在单位到处说，而且还在亲戚间传得沸沸扬扬。影响极为不好。
其实，我觉得保姆不必太在意，如果雇主家生活习惯是吃素，那就想吃什么自己去买。如果雇主家并不忌食，却不愿给保姆吃，那就可以考虑辞职了。但我还是相信大半雇主不会这么抠的。
要我说，这还真是“此地不可久留”！
首先，这家小宝宝 有九个多月， 少说也有十几斤吧，不像未过百天的孩子：吃了睡，睡了吃，大部分时间都在床上。 九个月的小孩，在已经会到处乱爬的基础上，向自立会行走慢慢过渡，育婴师每天要抱孩子，或者扶着孩子让其学习站立，等等一天下来，体力消耗很大！
雇主家居然连个荤菜也不给吃，而且素菜和饭的份量也很少。他们是全家在减肥吗？既使这样，也得给育婴师单做一份荤菜呀，太抠了！这都什么年代了， 人家来给你带孩子，咱也要将心比心，两好隔一好。
我记得我十几岁的时候，去姐姐玩，也是连着几天帮姐姐带小外甥。尤其是小男孩，妈呀！太压胳膊了，好重好重！ 同样的份量，小女孩抱在怀里，就感觉轻飘飘的，比较省力气。
育婴师， 长时间吃不饱，吃不好，怎么有精力把孩子带好？而且是在雇主家长住，不是三天两天的，顶一顶就过去了。
真替这位姐妹担心！做的久了怕对身体不好，而且自己的人格也得不到尊重。 还是早点撤了吧，换个能对你好的雇主。
到此，以上就是对于育婴师和家政在客户家受伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于育婴师和家政在客户家受伤的2点解答对大家有用。
